银行招聘考试的笔试考试题型有哪些？：银行招聘考试的笔试考试题型有哪些？英语（托业英语） 题型分布：1）单选题40道 2）完型填空12道 3）阅读理解48道 时间：共90题，综合知识 题型分布：1）银行特色知识8道2）时事题10道3）行业知识（涵盖金融、计算机等） 时间：行政职业能力测试 题型分布：1）言语理解题21道 2）数字运算题4道 3）思维策略5道 4）逻辑推理14道 5）资料分析（3个图表、每组5题：

银行招聘考试笔试是否有分数线？：银行招聘考试笔试是否有分数线？银行校园招聘笔试一般是没有明文规定分数线的。银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数。一般情况下参与笔试的考生会以2：1左右的比例进入面试环节。

银行招聘考试笔试确认需注意哪些事项？：银行招聘考试笔试确认需注意哪些事项？已通过资格审查的人员，请再次登录系统确认是否参加笔试。未及时确认的，视为放弃考试资格。已确认参加笔试的考生，请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。

银行招聘考试报名对照片有要求吗？：银行招聘考试报名对照片有要求吗？报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

银行校园招聘考试一年组织几次？：银行校园招聘考试一年组织几次？银行校园招聘一年有两次，一般在每年的2月中旬和9月上旬发布，每年有两次，分为春季招聘和秋季招聘，招聘范围主要是为应届大学生为主，秋季招聘范围较大，春季招聘作为秋季招聘的补充招聘，一般人数会有所减少，难度也有下降，作为当年的应届毕业生，一般秋招没有录取后，春招可以继续考试。

银行校园招聘考试一般在哪里考？：银行校园招聘考试一般在哪里考？1. 机房在线机考。2. 网址在线考试。3. 在固定地点纸笔考。

银行社会招聘考试和校园招聘考试有什么区别？：银行社会招聘考试和校园招聘考试有什么区别？银行社招不像银行校招每年定期大规模发布招聘公告。社招公告每年不定期发布，但社招岗位我并不建议你们报名。因为社招岗位主要分为2种：第1种为管理层岗位，这类岗位发展、薪资较高，但都需要同类行业2年~5年以上的工作经验；第2类招聘条件较低，多是银行下属公司，如信用卡中心的招聘，是和第三方公司签订就业协议，而非和银行签订。

银行春季招聘一般是在几月份考试？：银行春季招聘一般是在几月份考试？银行春招一般是在2月下旬-3月上旬发布招聘公告，4月中下旬进行考试。

银行春季招聘考试是秋季招聘的补招吗？：银行春季招聘考试是秋季招聘的补招吗？银行春季招聘是秋季招聘的补招。虽然是补招，但各大行的春季招聘人数仍然是很多的，仅中国银行2016年春招就招聘3343人。可以说，春季招聘即使是作为补招，规模还是很大的。好多考生认为春季招聘作为补招，提供的岗位质量也会随之变差，其实这完全是一种错误的观念，春季招聘和秋季招聘的岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差。

银行春季招聘考试难度如何？：银行春季招聘考试难度如何？没有对比就没有衡量的标准，与银行秋招笔试相对比，银行春招笔试难度相对较小，无论是考试的范围还是考试的深度都有所降低。考试内容为：数量关系题目均为客观题，考查考生对各知识点的掌握程度和解题能力。虽然考试难度降低，但竞争还是很大的，同学们不要掉以轻心，要抓紧时间积极备考。把握住银行春季招聘这次机会。

报考银行招聘考试有什么注意事项吗？：报考银行招聘考试有什么注意事项吗？1. 报考人员只能在银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。2. 报考人员只能以全日制最高学历学位报考。3. 报考人员必须如实、完整填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。