某企业将业务部分为A和B两个大组，每年度都要对两个组的业绩进行评估，并对业绩较好的组给予一定的奖励。A组员工共有22人，其中有8人是企业的先进工作者；B组员工共有31人，其中有15人是企业的先进工作者。在该年度的评估中，A组被评为该年度的业绩优胜组。因为A组员工每个月都要进行一次严格、艰苦，且富有挑战性和冒险性的野外培训，锻炼了员工的坚强意志和吃苦精神，最终取得胜利；而B组员工由于平时没有经过培训，即使人员较多也没能取胜。

1.通过这个案例说明了（）。

（A）员工的能力与责任提高，是成功之源

（B）强大的势力能代表一切

（C）培训工作的重要性

（D）企业应该进行员工培训

答案：ACD

2.案例中A组的培训方法属于（）训练。

（A）体育

（B）运动

（C）拓展

（D）健身

答案：C

3.拓展训练的特点包括（）。

（A）综合活动性

（B）挑战极限

（C）高峰体验

（D）自我教育

答案：ABCD

4.拓展训练对企业发展的意义在于（）。

（A）克服惰性、磨炼意志

（B）取长补短、加强合作

（C）挖掘潜性、增强自信

（D）增强团队意识、

答案：ABCD

5.团队建设的基本要求包括（）。

（A）团队目标

（B）良好的团队环境

（C）共同的信念

（D）必要的相关技能

答案：ABCD