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国考进入面试环节,可以说是一只脚已经迈进公务员的大门。与笔试阶段相比,所有考生的竞争意识会在知道进入面试成绩的那一刻起瞬间增强,与此同时,焦虑、压力、担心也会随之而来,尤其是想要逆袭的小伙伴更是压力倍增。因为和笔试相比,面试时间短任务重,再加上即时性的特点,现场不会再给我们重来的机会。帮考网在这里提醒大家,在面试现场,想要保证万无一失,做到这三慎,即“慎言”“慎思”“慎行”,便可助你心偿所愿,逆风翻盘。
慎言,建立良好开端。刚进入考场,在一个陌生又非常重要的场合,大家会非常紧张,而第一印象又非常重要。因此,在这样一个特殊状况下,经常会出现以下几种问好情况:“各位评委好”“各位导师好”“各位考官大家上午好,我是一组的三号考生”等,有可能由于紧张会出现称呼不当、报错考号的情况,如果一张口就出错会对接下来的表现造成不可估量的影响,所以建议大家在刚进入考场的时候,不必过度发言,问好尽量简洁,例如:“考官好”即可,给自己一个适应缓冲的时间冷静下来。做到“慎言”,给自己建立良好的开端。
慎思,把握正确方向。虽然是“一千个人心中有一千个哈姆雷特”,但是你的“哈姆雷特”能否打动考官,则需要把握这道题的准确内涵,直击核心要点。回到这个特殊的考场环境,很多考生会发现坐在考生席上的自己不受控制,经常会出现大脑一片空白、惯性思维严重、下意识忽视很多题干信息等情况,从而表达出跟题干关系不大的想法。这就需要“慎思”,一定是抓住题干关键信息,在围绕题干的基础上进行阐述分析,面试的关键词可能有一个、有两个甚至更多,而并非只局限于自身已有的认知而导致走偏。做到“慎思”,把握解题正确的方向。
慎行,做到行稳致远。在面试环节,由于是跟考官面对面沟通交流。考官可以直接看到你所有的行为。在考场上,考生经常会出现面部表情“为难”“尴尬”、肢体上的“转笔”“抠手”“撩头发”“抖腿”等小问题。这些小的行为表现都侧面反应了考生的紧张、不自信。一个良好的考场表现应该面部露出自信的微笑、手和腿摆放自然、端正坐姿,并在整场考试中保持下来。做到“慎行”,才能让我们行稳致远。
做到以上三点,相信面试事半功倍。
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教师招聘的学科知识考什么?:教师招聘的学科知识考什么?最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分:专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说,即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识,比如你报考小学英语岗位,那么专业知识就是指小学英语的知识;那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。
教师招聘考试怎么才能报考特岗教师?:考生可以关注当地教育局官网,及时查看公告,以及查看公告中对应聘人员的要求,登录官网进行报名登录注册;考生还可以关注环球网校网站或者具体地区的考试微信群或者机构老师进行咨询。每个地区相关程序会有所不同,考生需要仔细查看,考试通常有具体的报名时间,考生需要及时关注并在规定的时间内登录相应的网页进行报名,错过规定的招聘时间就不可以进行第二次报名了,考生一定要注意。符合要求在规定时间内报名即可。
事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?:事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?一般包括单选、多选、判断等客观题型为主,但是目前很多省份公共基础的考试形式已不再是单纯的客观题型,多数倾向于公共基础+材料写作的形式,像湖北、江苏、河北等地的考试中,公共基础里政治、法律等内容也出现了主观题的形式,比如案例分析、简答、简析等题型。
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