2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据个人所得税法律制度的规定，下列项目中可以免征个人所得税的奖金有（）。【多选题】

A.购物抽奖所获奖金

B.省级政府颁发的科技奖奖金

C.省级电台有奖竞猜所获奖金

D.举报偷税行为所获奖金

正确答案:B、D

答案解析:选项BD符合题意：本题考核个人所得税征免税规定以及个人所得税税目。选项AC不符合题意：根据个人所得税法的规定，购物和有奖竞猜所得奖金属于偶然所得，应纳个人所得税。

2、甲酒店为增值税一般纳税人，2019年9月，甲酒店提供住宿服务取得含税销售额53万元；出租上月购进的一处房产， 取得不含税租金10万元。已知，不动产租赁适用9%的税率，住宿服务适用6% 的税率，甲酒店对不同种类服务的销售额分别核算。甲酒店当月的销项税额为 ( )万元。 【单选题】

A.3.9

B.3.57

C.4.18

D.5.73

正确答案:A

答案解析:甲酒店当月的销项税额 = 53÷（1 + 6%）× 6% + 10 × 9% = 3.9（万元）。

3、下列有关劳动合同规定的说法中，正确的是（）。【不定项】

A.合同中规定吴某交纳风险抵押金合法

B.合同中规定吴某交纳风险抵押金不符合法律规定

C.商场可以扣押吴某除身份证以外的其他证件

D.商场不得扣押吴某的身份证和其他证件

正确答案:B、D

答案解析:选项BD正确：本题考核用人单位的义务和责任。选项AC错误：根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

4、下列关于法律效力等级及其适用原则说法中正确的有（）。【多选题】

A.宪法至上体现了上位法优于下位法原则

B.同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用一般规定

C.新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定

D.地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用部门规章的，应当决定在该地方适用部门规章的规定

正确答案:A、C

答案解析:选项AC正确；选项BD错误：应适用特别规定（选项B错误）；应当提请全国人大常委会裁决（选项D错误）。

5、下列各项中，属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有（ ）。 【多选题】

A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

正确答案:A、B、D

答案解析:选项C：属于劳动者不需事先告知即可立即解除劳动合同的情形。