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2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、研究开发费,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的150%摊销。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:A
答案解析:本题考核研究开发费的加计扣除。研究开发费,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的150%摊销。
2、工人李某月工资1 500元,当地最低工资标准为1 300元。2018年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失2 000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为300元。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意:本题考核最低工资制度。李某月工资的20%=1 500×20%=300(元),剩余部分=1 500-300=1 200(元)<当地最低工资标准1 300元,因此每月可以扣除的最高限额=1 500-1 300=200(元)。
3、劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。 ()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意:本题考核劳动仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。【应试技巧】劳动仲裁申请时效与民事诉讼时效的起算时间相同。
4、《会计法》规定,任何单位和个人对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的行为,有权检举。 ()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:选项A正确:本题考核会计监督。题干表述正确;选项B错误。
5、年销售额超过小规模纳税人标准,但是不经常发生应税行为的企业应该按小规模纳税人纳税。()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:B
答案解析:本题考核小规模纳税人的认定标准。根据规定,年应税销售额超过小规模纳税人标准的不经常发生应税行为的企业可选择按小规模纳税人纳税,而不是应该按小规模纳税人纳税。
2020-06-11
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2020-05-30
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