2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列符合职工教育培训经费的使用范围的有（）。【多选题】

A.高技能人才培训

B.企业职工参加社会上的学历教育所需费用

C.特种作业人员培训

D.个人为取得学位而参加的在职教育所需费用

E.职业技术等级培训

正确答案:A、C、E

答案解析:职工教育培训经费的使用范围包括:上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。

2、以下是价值观的特点，其中（）是错误的。【多选题】

A.从价值观的主体角度考虑，它是—种个体现象

B.从价值观的表现形式看，它具有超越情景的特点

C.从价值观的层次上看，它是外显的也是内隐的

D.从价值观的功能看，价值观对行为具有解释、预测和导向的作用

E.从价值观的主体角度考虑，它是—种社会现象、一种文化现象

正确答案:B、C

答案解析:从价值观的主体角度考虑，它是一种个体现象，又是一种社会现象，还是一种文化现象，AE说法正确。从价值观的层次看，它具有超越情景的特点；从价值观的表现形式上看，它是外显的也是内隐的，BC说法错误。从价值观的功能看，价值观对行为具有解释、预测和导向的作用，D说法正确。

3、下列关于能力的说法，哪些是正确的（）。【多选题】

A.能力是从事各种活动、适应生存所必须的且影响活动效果的心理特征的总和

B.能力决定了员工可以达到的绩效水平

C.能力分为智力和驱体能力

D.智力是一种担任某种特定角色所需要具备的能力、知识和技能的总和

E.智力是一种复杂的心理活动，是人对事物的态度的体验

正确答案:A、B、C

答案解析:D项是混淆了概念，胜任特征模型是一种担任某种特定角色所需要具备的能力、知识和技能的总和；E所描述的并不是智力的概念，是情绪的定义。

4、工作分析的内容包括( )。【多选题】

A.工作设立的目的和工作内容

B.工作联系

C.工作发生时间和工作环境

D.工作任职者要求

E.工作成本

正确答案:A、B、C、D

答案解析:工作分析的内容包括：①工作设立的目的；②工作内容；③工作联系；④工作发生时间；⑤工作环境；⑥工作任职者要求。

5、哪些人物应具有较强的数学能力（）。【多选题】

A.投资商

B.工程师

C.摄影师

D.设计师

E.咨询师

正确答案:A、B

答案解析:投资商和工程师应具备较强的数学能力。AB正确。C选项，摄影师需要具备知觉能力；DE选项，设计师、咨询师需要具备推理能力。