2024年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第九章 收入与分配管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、固定股利支付率政策的主要缺点，在于公司股利支付与其盈利能力相脱节，当盈利较低时仍要支付较高的股利，容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:题干中表述的是固定或稳定增长股利政策的缺点，其恰好又是固定股利支付率分配政策的优点，即公司的股利支付与其盈利能力相配合。

2、按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金的来源包括（）。【多选题】

A.当期利润

B.留存收益

C.原始投资

D.股本

正确答案:A、B

答案解析:资本保全约束要求企业发放的股利不得来源于原始投资(或股本),而只能来源于企业的当期利润或留存收益。

3、上市公司按照剩余政策发放股利的好处是()。【单选题】

A.有利于公司合理安排资金结构

B.有利于投资者安排收入与支出

C.有利于公司稳定股票的市场价格

D.有利于公司树立良好的形象

正确答案:A

答案解析:剩余股利政策充分利用了留存收益这一筹资成本最低的资金来源,能保持理想的资本结构,使综合资本成本最低,实现企业价值的长期最大化。但是发放的股利不稳定,因而不利于投资者安排收入与支出,不利于公司树立良好的形象,也不利于公司稳定股票的市场价格。

4、根据被激励者完成业绩目标的情况,以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是()。【单选题】

A.业绩股票激励模式

B.股票增值权模式

C.股票期权模式

D.限制性股票模式

正确答案:A

答案解析:本题考核股权激励中的业绩股票模式。业绩股票激励模式是根据被激励者完成业绩目标的情况,以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励机制。

5、公司是否对股东派发股利以及比率的高低,主要取决于企业对下列因素的权衡()。【多选题】

A.企业所处的成长周期及目前的投资机会

B.企业的再筹资能力及筹资成本

C.企业的资本结构

D.借款协议及法律限制

正确答案:A、B、C、D

答案解析:公司是否对股东派发股利以及比率的高低取决于企业对下列因素的权衡:企业所处的成长周期;企业的投资机会;企业的筹资能力及筹资成本;企业的资本结构;股利的信号传递功能;借款协议及法律限制;股东偏好;通货膨胀因素。