2023年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、【此题涉及知识点新教材已删除】通过协商机制制定内部转移价格时，该协商价格的下限通常是（ ）。【单选题】

A. 单位变动成本

B. 单位标准成本

C. 单位制造成本

D. 单位市场价格

正确答案:A

答案解析:通过协商机制制定内部转移价格时，该协商价格的下限通常是单位变动成本。

2、要获得收取股利的权利，投资者购买股票的最迟日期是（ ）。【单选题】

A. 股利宣告日

B. 股利发放日

C. 除息日

D. 股权登记日

正确答案:D

答案解析:股权登记日即有权领取本期股利的股东资格登记截止日期。故选D。

3、下列方法中，能够用于资本结构优化分析并考虑了市场风险的是（ ）。【单选题】

A. 利润敏感分析法

B. 公司价值分析法

C. 杠杆分析法

D. 每股收益分析法

正确答案:B

答案解析:公司价值分析法是在考虑市场风险的基础上，以公司市场价值为标准，进行资本结构优化的方法。公司市场价值是指公司未来现金流量折成的现值之和。折现率使用的是公司的加权平均资本成本，即债权人和股东要求的报酬率的加权平均数，而债权人和股东要求的报酬率的确定充分考虑了市场风险，因此选项B正确。每股收益分析法虽属于资本结构优化分析的方法，但并未考虑市场风险。故选B。

4、下列可转换债券条款中，有利于保护债券发行者利益的有（ ）。【多选题】

A. 赎回条款

B. 回售条款

C. 强制性转换条款

D. 转换比率条款

正确答案:A、C

答案解析:选项A、C有利于保护发行者利益，选项B有利于保护投资人利益。故选AC。

5、在产品成本预算中，产品成本总预算金额是将直接材料、直接人工、制造费用以及销售与管理费用的预算全额汇总相加而得到的。（ ）【判断题】

A.正确 

B. 错误

正确答案:B

答案解析:产品成本预算，是销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算和制造费用预算的汇总。不涉及销售与管理费用的预算。

6、厌恶风险的投资者偏好确定的股利收益，而不愿将收益存在公司内部去承担未来的投资风险，因此公司采用高现金股利政策有利于提升公司价值，这种观点的理论依据是（ ）。【单选题】

A. 代理理论

B. 所得税差异理论

C. 信号传递理论

D.“手中鸟”理论

正确答案:D

答案解析:“手中鸟”理论认为，用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性，并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大，因此，厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收益，而不愿将收益留存在公司内部去承担未来的投资风险。故选D。

7、企业为了优化资本结构而筹集资金，这种筹资的动机是（ ）。【单选题】

A. 支付性筹资动机

B. 创立性筹资动机

C. 调整性筹资动机

D. 扩张性筹资动机

正确答案:C

答案解析:调整性筹资动机是指企业因调整资本结构而产生的筹资动机。故选C。

8、下列筹资方式中，既可以筹集长期资金，也可以融通短期资金的是（ ）。【单选题】

A. 向金融机构借款

B. 发行股票

C. 利用商业信用

D. 吸收直接投资

正确答案:A

答案解析:向金融机构借款包括偿还期限超过1年的长期借款和不足1年的短期借款。故选A。

9、与发行股票筹资相比，吸收直接投资的优点是（ ）。【单选题】

A. 易于进行产权交易

B. 资本成本较低

C. 有利于提高公司声誉

D. 筹资费用较低

正确答案:D

答案解析:吸收直接投资不利于进行产权交易，选项A错误；相对于股票筹资来说，吸收直接投资的资本成本较高，选项B错误；发行股票筹资的优点是能增强公司的社会声誉，选项C错误；吸收直接投资筹资费用较低，选项D正确。

10、下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（ ）。【单选题】

A. 工资制度的变动

B. 工作环境的好坏

C. 工资级别的升降

D. 加班或临时工的增减

正确答案:B

答案解析:直接人工工资率差异属于价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工资级别的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。工作环境的好坏通常不会导致直接人工工资率差异，而会导致直接人工效率差异。故选B。