2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在进行薪酬设计时，强调同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同，这体现了薪酬制度设计的( )原则。【单选题】

A.量力而行

B.个人公平

C.内部公平

D.外部公平

正确答案:D

答案解析:本题考查企业薪酬制度设计的原则。外部公平是指同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同。

2、根据一元回归分析法计算，该企业今年需要销售人员（）人。【客观案例题】

A.20

B.30

C.48

D.64

正确答案:C

答案解析:本题考查一元回归分析法的计算。Y=a+b×=18+0.03×，由于今年销售额将达到1000万元，所以需要销售人员=18+0.03×1000=48（人）。

3、下列控制活动中，属于广义生产控制内容的有( )。【多选题】

A.生产进度控制

B.客户关系控制

C.库存控制

D.质量控制

E.成本控制

正确答案:A、C、D、E

答案解析:广义的生产控制是指从生产准备开始到进行生产，直至成品出产入库为止的全过程的全面控制。广义的生产控制包括计划安排、生产进度控制及调度、库存控制、质量控制、成本控制等内容。

4、下列不是企业销售物流管理目标的是( )。【多选题】

A.在适当的交货期，准确地向顾客发送商品

B.根据客户所需的服务特性来划分客户群

C.使运输、装卸、保管和包装等操作省力化

D.与渠道成员建立双赢的合作策略

E.将销售额情报，迅速提供给采购部门、生产部门和销售部门

正确答案:B、D

答案解析:企业销售物流管理的目标主要包括：①在适当的交货期，准确地向顾客发送商品。②对于顾客的订单，尽量减少和避免缺货。③合理设置仓库和配送中心，保持合理的商品库存。④使运输、装卸、保管和包装等操作省力化。⑤维持合理的物流费用。⑥使订单到发货的情报流动畅通无阻。⑦将销售额情报，迅速提供给采购部门、生产部门和销售部门。故选项A、C、E正确，而选项B和D描述的是企业实施销售物流管理的原则。

5、下列福利计划不属于企业自主福利的是（）【单选题】

A.医疗保健

B.带薪休假

C.心理咨询

D.员工持股计划

正确答案:B

答案解析:带薪休假属于国家法定的福利。