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今天,帮考网为各位小伙伴带来了2020年平安银行武汉分行储备内控主任及零售柜员招聘公告(25人)相关内容,感兴趣的小伙伴们,抓紧时间来看看吧!
BK32OI-武汉分行储备内控主任
薪资:面议
工作经验:1-3年
学历:本科
招聘人数:5人
职位亮点
节日福利 、高温补贴、 定期体检、 补充医疗保险 、带薪年假、年终分红。
职位描述
工作职责要求:
1.全日制大学本科以上学历;
2.具有银行运营工作经验三年以上;
3.持银行、会计等从业资格证者优先,具有票据业务柜面操作经验者优先;
4.具有良好的沟通协调能力和服务意识,具有良好的风险控制能力;
5. 其他:认同平安文化,具备良好的职业操守和合规意识,无违法违规行为和不良从业记录。
任职资格:
1.柜面疑难业务指导;
2.网点业务风险控制;
3.业务授权办理、反洗钱等日常运营工作;
4.全面负责网点风险管理、总账核对、DCFC检查、现场督导检查辅导等工作;
5.在总分行授予的职责范围内开展网点日常安保管理工作,及时、妥善处置支行突发安保问题。
工作地点
武汉市各支行
BK32OL-武汉分行零售柜员
薪资:面议
工作经验:1-3年
学历:本科
招聘人数:20人
职位亮点
餐补 、年终分红 、定期体检 、补充医疗保险 、节日福利。
职位描述
工作职责要求:
1、熟练掌握银行业务知识、业务流程,熟悉应用业务技能为客户办理账户、支付结算、理财等柜面运营业务,确保业务处理准确、及时与完整;
2、严格执行国家各项法规制度与监管政策,严格履行银行各项规章制度和业务规则,较强的风险防范能力,确保各项业务合规运营;
3、识别并满足外部客户的业务需求,及时为外部客户提供高效优质的服务,较佳的亲和力,自觉维护银行的品牌形象;
4、掌握银行柜面产品特性,主动识别和挖掘客户需求,具备一定的销售能力,主动开展交叉营销,积极配合厅堂团队做好厅堂营销工作;
5、为各类内部客户提供高效的业务支持,积极配合业务条线开展上门服务和各类客户拓展活动。
任职资格:
1.本科以上学历,有1-3年零售柜员工作经验;
2.具备领悟融会、动手实战、沟通协作、规划策划的能力;
3.具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦的性格。
工作地点
武汉市各支行
以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容,在此,帮考网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺!如有其他疑问请继续关注帮考网!
银行招聘考试需要什么考试设备?:银行招聘考试需要什么考试设备?1. 考试设备:要求带有摄像头的笔记本电脑或是台式电脑。WIN7及以上。3. 网络要求:下载速度不低于5MBS,上传速度不低于2MBS。4. 考试软件:一般情况下,各大银行都会有自己的专用考试客户端的。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试的面试应该怎么准备?:银行招聘考试的面试应该怎么准备?1. 面试的语言准备:普通话力求标准,不可讲错字念错音,语调得体,语速适宜,恰当使用语气词、口头语。切忌苛求完美,3. 面试的形象准备:着装方面应注意:避免穿着过于休闲的服装,那会给人以不稳重的感觉。女性服装以职业套装为主,避免穿过于花哨或奇异的服装,会给人以轻佻的印象。想象自己精神饱满地离开住所,来到面试地点(应试者应提前实际进行路线的考查。
2020-06-01
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2020-05-29
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