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各位小伙伴注意啦!帮考网为大家带来了2021年中国银行总行部门校园招聘公告(招174人)相关内容,感兴趣的小伙伴们,一起来看看吧!
总行部门
管理培训生(信息科技)60人。
管理培训生(公司金融)15人。
管理培训生(个人金融)20人。
管理培训生(金融市场)15人。
管理培训生(风险合规)20人。
管理培训生(渠道运营)10人。
管理培训生(综合管理)18人。
总行审计岗位10人
中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组办公室岗位3人。
中国银行海南金融研究院研究岗位3人。
管理培训生(信息科技)-总行部门
职位介绍:
总行部门管理培训生(信息科技)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为信息科技、主要业务和综合管理部门人才储备,一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右。再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,管理培训生(信息科技)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生(公司金融)-总行部门
职位介绍:
总行部门管理培训生(公司金融)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为公司金融、交易银行、普惠金融、养老金等部门人才储备,一般安排在境内分行营业网点及公司金融条线实践锻炼2年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,管理培训生(公司金融)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生(个人金融)-总行部门
职位介绍:
总行部门管理培训生(个人金融)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为个人数字金融、私人银行、消费金融等部门人才储备,一般安排在境内分行营业网点及个人金融条线实践锻炼2年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,管理培训生(个人金融)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生(金融市场)-总行部门
职位介绍:
总行部门管理培训生(金融市场)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为司库、金融机构、全球市场、投资银行与资产管理、托管等部门人才储备,一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,管理培训生(金融市场)岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学等专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生(风险合规)-总行部门
职位介绍:
总行部门管理培训生(风险合规)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为风险管理、信用审批、授信管理、法律合规、内部控制等部门人才储备,一般安排在境内分行营业网点及公司金融、个人金融、风险管理等条线实践锻炼2年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,管理培训生(风险合规)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生(渠道运营)-总行部门
职位介绍:
总行部门管理培训生(渠道运营)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为渠道管理、运营管理、支付清算等部门人才储备,一般安排在境内分行营业网点及渠道运营、支付清算等条线实践锻炼2年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,管理培训生(渠道运营)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生(综合管理)-总行部门
职位介绍:
总行部门管理培训生(综合管理)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为公司治理、品牌管理、人力资源、财务管理、全球化综合化管理、教育培训、金融研究等集团职能管理部门人才储备,一般安排在境内分行营业网点及主要业务和管理条线实践锻炼2年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,管理培训生(综合管理)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、心理学、文学(主要为英语语言文学、翻译)等专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
总行审计岗位-总行部门
职位介绍:
总行审计岗位,面向国内外知名院校招收审计、会计等相关专业应届毕业生,入行后安排在总行审计部工作,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,总行审计岗位主要招收审计、会计、经济学、计算机科学与技术等专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组办公室岗位-总行部门
职位介绍:
中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组办公室岗位,面向国内外知名院校招收法学、经济学、管理学等专业应届毕业生,在驻中国银行纪检监察组办公室工作,与中国银行总行签订劳动合同,薪酬待遇等与总行部门相同职级员工一致,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组办公室岗位主要招收法学、经济学、管理学等专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;
5、中共党员。
中国银行海南金融研究院研究岗位-总行部门
职位介绍:
中国银行海南金融研究院研究岗位,面向国内外知名院校招收经济学、金融学、管理学等专业应届毕业生,研究工作受中国银行研究院指导管理,工作地点为海口。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历,中国银行海南金融研究院研究岗位主要招收经济学、管理学等专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
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银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?:银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?一般会有一定的照顾。以建行为例,为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:① 纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;② 纳入高等院校贫困生库;③ 获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;④ 生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?:银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?银行招聘考试没有统一规定和要求使用的教材,大家可以根据自己所报考的银行,选择相应的银行教材,如果是地方性银行的招聘考试,可以选用全国银行考试一本通教材。银行招聘考试内容相差不大,但不同的银行又各自有自己的招考特点,如果能够找到相应的银行教材,当然是最好的。全国银行考试一本通,可以通用。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
2020-06-01
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2020-05-29
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