承揽合同在什么情况下可以解除？：承揽合同在什么情况下可以解除？承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，定作人给付报酬的合同。承揽合同是以当事人之间的信赖关系为基础。法律允许当事人解除合同。（一）承揽人的法定解除权，定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务；并可以顺延履行期限，承揽人可以依法解除合同，（催告→逾期不履行→解除合同），承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的。

劳动争议的解决方式是什么？：劳动争议的解决方式是什么？劳动争议（又称劳动纠纷），是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，劳动争议经调解达成协议的。（二）仲裁。劳动争议仲裁委员会。由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成

用人单位不得解除劳动合同的规定是什么？：劳动合同一经依法订立便具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，当事人双方既不能只履行部分义务，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的。

用人单位可以单方解除劳动合同的规定及经济性裁员的规定有哪些？：用人单位可以单方解除劳动合同的规定及经济性裁员的规定有哪些？劳动合同一经依法订立便具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，《劳动合同法》在赋予劳动者单方解除权的同时，也赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，用人单位可以解除劳动合同：（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后：

劳动合同的解除和终止有哪些规定？：劳动合同的解除和终止有哪些规定？用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，劳动者可以单方解除劳动合同的规定（辞职）：劳动者解除劳动合同应提前30日以书面形式通知单位（试用期内应提前3日通知），是指在用人单位有法定过错行为、侵害劳动者权益的六种情况下，允许劳动者行使随时解除权，劳动者可以解除劳动合同：①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

劳动合同的基本条款有哪些？：劳动合同的基本条款有哪些？用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利与义务的协议，劳动关系则是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。订立劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：（3）劳动合同期限；纳人劳动合同的其他事项，劳动合同除上述规定的必备条款外。用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项

订立劳动合同应当遵守的原则及劳动合同的种类有哪些？：订立劳动合同应当遵守的原则及劳动合同的种类有哪些？用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利与义务的协议，劳动关系则是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。订立劳动合同，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动合同的种类：1、固定期限劳动合同（明确规定了合同效力的起始和终止的时间）：

施工合同应该如何解除？：施工合同应该如何解除？当具备法律规定的合同解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系归于消灭的行为。发包人请求解除施工合同的：②合同约定的期限内没有完工；2、承包人解除施工合同（发包人违约），且在催告的合理期限内仍未履行相应义务：承包人请求解除施工合同的；C.双方合同已变更A.甲将中标的某项目全部转让给乙施工单位B.甲将自己对乙单位的一笔债务部分转让给丙公司

合同的解除分为哪两类？：当具备法律规定的合同解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系归于消灭的行为。（1）合同的解除适用于合法有效的合同，而无效合同、可撤销合同不发生合同解除。（2）合同解除须具备法律规定的条件。（3）合同解除须有解除的行为。无论哪一方当事人享有解除合同的权利，才能达到合同解除的法律后果。（4）合同解除使合同关系自始消灭或者向将来消灭，或者合同尚存的权利义务不再履行。

因不可抗力导致合同解除，发包人应支付的款项包括哪些？：发包人应支付的款项包括哪些？由双方当事人按照〔商定或确定〕条款商定或确定发包人应支付的款项，（1）合同解除前承包人已完成工作的价款；或承包人有责任接受交付的材料、工程设备和其他物品的价款；（3）发包人要求承包人退货或解除订货合同而产生的费用，（5）按照合同约定在合同解除前应支付给承包人的其他款项；（6）扣减承包人按照合同约定应向发包人支付的款项；

市场价格波动引起的合同价款调整可以通过哪些方式调整？：发包人确认需调整的材料单价及数量，人工单价发生变化且符合省级或行业建设主管部门发布的人工费调整规定，合同当事人应按发布的人工费等文件调整合同价格：①承包人在已标价工程量清单或预算书中载明材料单价低于基准价格的：合同履行期间材料单价涨幅以基准价格为基础超过5%时，或材料单价跌幅以在已标价工程量清单或预算书中载明材料单价为基础超过5%时。

单位工程概算的编制方法有哪些？：单位工程概算的编制方法有哪些？设计概算包括单位工程概算、单项工程综合概算和建设工程项目总概算三级。单位工程概算分建筑工程概算和设备及安装工程概算两大类。1.单位建筑工程概算的编制方法：②利用概算定额法编制设计概算的具体步骤如下；确定各分部分项工程项目的概算定额单价（基价），计算单位工程概算造价，可以采用概算指标法编制工程概算。