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人力资源规划的概念是什么?

帮考网校2020-08-22 10:42:46
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人力资源规划是指企业或组织根据未来的战略和业务需求,对人力资源进行分析、评估和预测,以制定合理的招聘、培训、晋升、调配和离职等管理决策,以确保企业或组织的人力资源能够满足未来业务发展的需要。人力资源规划的目的是为了提高组织的效率和竞争力,同时也为员工提供更好的发展机会和福利待遇。
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