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组织结构设计包括哪些内容?

帮考网校2020-08-21 18:47:44
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组织结构设计包括以下内容:

1. 组织的目标和战略:明确组织的使命、愿景和价值观,确定组织的战略方向和目标。

2. 工作流程和职能划分:确定组织中各个部门和岗位的职能和工作流程,以确保工作高效有序。

3. 权责分配和决策机制:确定组织中各个层级的权责分配和决策机制,以保证组织的决策权威和执行效率。

4. 组织架构和人员编制:设计组织的架构和人员编制,包括部门、岗位、职级等,以确保组织的有效管理和运作。

5. 绩效考核和激励机制:设计绩效考核和激励机制,以激励员工积极工作,提高组织的绩效和效率。

6. 员工培训和发展:设计员工培训和发展计划,以提高员工的技能和素质,为组织的发展提供人才支持。

7. 组织文化和价值观:塑造组织文化和价值观,以增强组织凝聚力和员工归属感,提高组织的竞争力。
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