大批大量生产企业的期量标准是什么？：大批大量生产企业的期量标准是什么？

定价目标的作用是什么？：定价目标的作用是什么？

目标市场的策略有哪些？：目标市场的策略有哪些？

目标市场的概念是什么？：目标市场的概念是什么？

不规则需求和充分需求是什么？：不规则需求和充分需求是什么？

完全垄断企业定价的一个简单法则是怎样的？：完全垄断企业定价的一个简单法则是怎样的？

完全垄断企业进行产量和价格决策的基本原则是什么？：完全垄断企业进行产量和价格决策的基本原则是什么？

中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?：中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”

我学的是财务管理，考哪个专业合适?：考哪个专业合适?学财务管理的，与经济师金融、财政税收专业关系比较密切，最为对口，可根据自己情况选择其一进行报考。金融专业略简单点，财政税收专业难度能略大点。

社会保险中的企业年金指的是什么？：企业年金是一种补充性养老金制度，指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，费用由企业和职工个人缴纳。企业缴费在工资总额4%以内的部分；（1）由企业和职工个人共同缴纳；（2）企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%；（3）企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业职工工资总额的12%，（1）依法参加基本养老保险并履行缴费义务；（1）企业与职工集体协商确定制作企业年金方案：

工伤保险原则和覆盖范围包括哪些？：为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位应将参加工伤保险有关情况在本单位内进行公示。承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；（2）原用人单位已经参加工伤保险的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担（劳动关系在哪，由原用人单位承担工伤保险责任，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。由职工受到伤害的工作单位依法承担工伤责任，承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任

生产者的组织形式和企业理论分别是什么？：经营者为自身利益可能追求销售收入最大化和销售收入的持续增长，一般假设生产者或企业的目标是追求利润最大化“经营者为自身利益可能追求销售收入最大化和销售收入的持续增长，经营者可能会在一定程度上偏离企业利润最大化目标，（2）企业长期生存的经验做法也许就是实现销售收入的最大化或者是市场份额最大化。经营者对利润最大化目标的偏离在很大程度上受到制约，不管信息不完全的情况下找到利润最大化目标的决策有多么困难。