- 单选题用人单位与劳动者自()起建立劳动关系。
- A 、用工之日
- B 、试用期满之日
- C 、签订合同之日
- D 、劳动者提供担保之日
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参考答案【正确答案：A】
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。故选A。
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- A 、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
- B 、双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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- 9 【单选题】根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
- A 、1 个月
- B 、2 个月
- C 、3 个月
- D 、6个月
- 10 【单选题】关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（ ）。
- A 、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
- B 、双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
- C 、劳动争议申请仲裁的时效期限为2 年
- D 、仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
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