- 单选题如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量()。
- A 、上升
- B 、下降
- C 、无变化
- D 、无关

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【正确答案:A】
本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求自身工资弹性可得出如下结论:
(1)如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量(工资率×劳动力需求总水平或总就业量)下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升。
(2)如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,劳动力需求量减少,但劳动力需求量减少的速度慢于工资率上升的速度,因而最终该类劳动力的工资总量也会上升。反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量也下降。
(3)如果劳动力需求曲线是单位弹性的,那么无论工资率是上升还是下降,劳动力需求量在相反方向变动的速度都会与工资率的变动速度相同,因而最终该类劳动力的工资总量不会发生任何变化。
所以本题选A。
- 1 【多选题】对于需求缺乏弹性的商品而言,下列()说法是错误的。
- A 、价格上升会使销售收入增加
- B 、价格下降会使销售收入减少
- C 、价格下降会使销售收入增加
- D 、价格上升会使销售收入减少
- E 、适合采用薄利多销策略
- 2 【单选题】如果劳动力需求曲线是(),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。
- A 、富有弹性的
- B 、缺乏弹性的
- C 、没有弹性的
- D 、单位弹性的
- 3 【多选题】竞争性企业的短期劳动力需求曲线是()。
- A 、向下倾斜的
- B 、斜率为正的
- C 、劳动力边际收益曲线下降的部分
- D 、劳动力边际收益曲线上升的部分
- E 、斜率为负的
- 4 【客观案例题】如果劳动力需求曲线是(),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。
- A 、富有弹性的
- B 、缺乏弹性的
- C 、没有弹性的
- D 、单位弹性的
- 5 【单选题】如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是()。
- A 、工资率上升时,工资总量下降
- B 、工资率上升时,工资总量上升
- C 、工资率下降时,工资总量下降
- D 、无论工资率上升还是下降,工资总量不会发生任何变化
- 6 【单选题】若劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线向右移动,则( )。
- A 、新的均衡点左移
- B 、均衡工资率和均衡就业量均提高
- C 、均衡工资率提高,均衡就业量降低
- D 、均衡工资率降低,均衡就业量提高
- 7 【多选题】当劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线右移,则( )。
- A 、均衡工资率下降
- B 、均衡工资率上升
- C 、均衡就业量下降
- D 、均衡就业量上升
- E 、均衡工资率和均衡就业量不变
- 8 【多选题】对于需求缺乏弹性的商品而言,下列()说法是错误的。
- A 、价格上升会使销售收入增加
- B 、价格下降会使销售收入减少
- C 、价格下降会使销售收入增加
- D 、价格上升会使销售收入减少
- E 、适合采用薄利多销策略
- 9 【单选题】如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是()。
- A 、工资率上升时,工资总量下降
- B 、工资率上升时,工资总量上升
- C 、工资率下降时,工资总量下降
- D 、无论工资率上升还是下降,工资总量不会发生任何变化
- 10 【单选题】如果劳动力需求是富有弹性的,在只看绝对值的情况下,劳动力需求数量的变化规律是()。
- A 、变化百分比大于其工资率变化百分比
- B 、变化百分比小于其工资率变化百分比
- C 、变化值大于其工资率变化值
- D 、变化值小于其工资率变化值
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