- 多选题劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序包括( )。
- A 、立案
- B 、调查
- C 、归档
- D 、处理
- E 、告知

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【正确答案:A,B,D,E】
根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为,依照下列程序进行:
①立案;
②调查;
③处理;
④告知。

- 1 【单选题】用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可处以( )。
- A 、警告
- B 、罚款
- C 、吊销营业执照
- D 、停业整顿
- 2 【单选题】劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对( )进行监督检察。
- A 、劳动部门
- B 、用人单位
- C 、应聘人员及用人单位
- D 、市场秩序
- 3 【多选题】劳动保障监察的属性包括( )。
- A 、强制性
- B 、法定性
- C 、行政性
- D 、专门性
- E 、公平性
- 4 【多选题】劳动保障监察的形式主要有( )。
- A 、主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查
- B 、通过任何组织和个人举报投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
- C 、通过组织举报(个人不可以)对用人单位存在的违法行为进行专案查处
- D 、针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
- E 、审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的电子版材料
- 5 【多选题】劳动保障监察对监察过程中发现的违法行为的行政处罚种类有( )。
- A 、警告
- B 、罚款
- C 、拘留
- D 、判刑
- E 、吊销许可证
- 6 【多选题】劳动保障监察机构职责主要包括( )。
- A 、检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
- B 、制定劳动和社会保障法律法规,并督促用人单位贯彻执行
- C 、监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况
- D 、受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
- E 、依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
- 7 【单选题】用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门()。
- A 、应立案受理
- B 、不再查处
- C 、应主动查处
- D 、不再监督
- 8 【单选题】用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可处以()。
- A 、警告
- B 、罚款
- C 、吊销营业执照
- D 、停业整顿
- 9 【多选题】劳动保障监察对监察过程中发现的违法行为的行政处罚种类有()。
- A 、警告
- B 、罚款
- C 、拘留
- D 、判刑
- E 、吊销许可证
- 10 【单选题】用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门()。
- A 、应立案受理
- B 、不再查处
- C 、应主动查处
- D 、不再监督
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