- 单选题如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
- A 、0.4
- B 、0.25
- C 、0.2
- D 、0.1

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【正确答案:C】
本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度,一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为:由题意,该类劳动力的劳动力供给弹性=(劳动工时变动/工资率变动)*100%=5%÷[(2500-2000)/2000]=0. 2。所以本题选C。

- 1 【单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
- 2 【单选题】如果某地区制造工人的市场工资率从2 000元/月上升到2 500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
- A 、0.4
- B 、0.25
- C 、0.2
- D 、0.1
- 3 【单选题】如果某地区制造工人的市场工资率从2 500元/月上升到3 000元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
- A 、0.4
- B 、0.25
- C 、0.2
- D 、0.1
- 4 【单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
- 5 【单选题】如果某地区制造工人的市场工资率从2 000元/月上升到2 500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
- A 、0.4
- B 、0.25
- C 、0.2
- D 、0.1
- 6 【单选题】如果某地区制造工人的市场工资率从2 000元/月上升到2 500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
- A 、0.4
- B 、0.25
- C 、0.2
- D 、0.1
- 7 【客观案例题】如果该市男性生产工人的工资率上涨5%会导致该地区女性生产工人的就业人数下降10%,则该市男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
- A 、互补
- B 、替代
- C 、总互补
- D 、总替代
- 8 【单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
- 9 【单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
- 10 【单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
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