- 多选题福利好坏的评价指标有()。
- A 、亲和性
- B 、灵活性
- C 、员工满意度
- D 、特色型
- E 、竞争性

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【正确答案:A,B,D,E】
员工福利是企业基于雇佣关系,依据国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。一套好的员工福利计划应具备六个方面的特征:
①亲和性;
②灵活性;
③竞争性;
④成本效能;
⑤可操作性;
⑥特色性。

- 1 【单选题】一套良好的福利计划应能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也根据企业的具体情况适时作出调整,这是福利计划应具有的()。
- A 、经济性
- B 、灵活性
- C 、亲和性
- D 、竞争性
- 2 【单选题】一套良好的福利计划应能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也根据企业的具体情况适时作出调整,这是福利计划应具有的()。
- A 、经济性
- B 、灵活性
- C 、亲和性
- D 、竞争性
- 3 【单选题】一套良好的福利计划应能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也根据企业的具体情况适时作出调整,这是福利计划应具有的()。
- A 、经济性
- B 、灵活性
- C 、亲和性
- D 、竞争性
- 4 【单选题】下列福利项目中,属于法定福利的是()。
- A 、收入保障计划
- B 、住房公积金
- C 、企业年金
- D 、员工服务计划
- 5 【多选题】下列评价指标中,属于非贴现指标的有()。
- A 、投资回收期
- B 、获利指数
- C 、净现值
- D 、内部收益
- E 、平均报酬率
- 6 【单选题】一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时作出调整,这是福利计划应具有的()。
- A 、经济性
- B 、灵活性
- C 、亲和性
- D 、竞争性
- 7 【单选题】一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化,这是福利计划应具有的()。
- A 、经济性
- B 、灵活性
- C 、亲和性
- D 、特色性
- 8 【多选题】在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有()。
- A 、亲和性
- B 、成本效能
- C 、竞争性
- D 、稳定性
- E 、特色性
- 9 【单选题】下列评价指标中,属于非贴现指标的是()。
- A 、投资回收期
- B 、获利指数
- C 、内部收益
- D 、净现值
- 10 【多选题】常用的畅通性评价指标包括()。
- A 、市场覆盖面
- B 、市场覆盖率
- C 、商品周转速度
- D 、销售回款率
- E 、货款回收速度