- 多选题作为一种工作分析方法,问卷法的优点包括()。
- A 、可以在短时间内收集到大量所需的信息
- B 、对问卷编制的技术要求不高,易操作
- C 、调查范围广
- D 、调查成本较低
- E 、不影响被调查人员的正常工作

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【正确答案:A,C,D,E】
问卷法的优点在于:
①可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料;
②调查范围广;
③不影响被调查人员的正常工作;
④操作程序简单,成本较低。缺点在于:
①对问卷编制的技术要求较高;
②不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差;
③问卷的回收率通常偏低。

- 1 【单选题】工作分析的几种方法中,调查问题不够深入,不利于掌握某些专门信息是( )的缺点。
- A 、问卷法
- B 、面谈法
- C 、观察法
- D 、工作日志法
- 2 【多选题】作为一种工作分析方法,主题专家会议法的优点是()。
- A 、成本低
- B 、操作简单
- C 、客观性强
- D 、结构化程度高
- E 、可以运用于工作分析的各个环节
- 3 【多选题】作为一种工作分析方法,问卷法的优点包括()。
- A 、可以在短时间内收集到大量所需的信息
- B 、对问卷编制的技术要求不高,易操作
- C 、调查范围广
- D 、调查成本较低
- E 、不影响被调查人员的正常工作
- 4 【单选题】排序法作为工作评价的一种方法,一般为()企业所采用。
- A 、大型
- B 、中型
- C 、小型
- D 、小型和中型
- 5 【单选题】下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述,错误的是()。
- A 、可以在短时间内收集到大量所需的信息资料
- B 、不影响被调查人员的正常工作
- C 、对问卷编制的技术要求不高,易操作
- D 、问卷的回收率通常偏低
- 6 【单选题】下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述,错误的是( )。
- A 、可以在短时间内收集到大量所需的信息资料
- B 、不影响被调查人员的正常工作
- C 、对问卷编制的技术要求不高,易操作
- D 、问卷的回收率通常偏低
- 7 【单选题】按工作分析方法划分,工作要素法属于( )。
- A 、以人为基础的系统性工作分析方法
- B 、以工作为基础的系统性工作分析方法
- C 、传统工业企业工作分析方法
- D 、通用的工作分析方法
- 8 【单选题】下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。
- A 、临界特质分析法
- B 、关键事件法
- C 、工作要素法
- D 、能力要求法
- 9 【客观案例题】该公司在工作分析时采用的方法是问卷法。为了更全面地了解职位的信息,该公司还可以采用( )。
- A 、访谈法
- B 、观察法
- C 、要素计点法
- D 、目标管理法
- 10 【客观案例题】该公司在工作分析时采用的方法是问卷法。为了更全面地了解职位的信息,该公司还可以采用( )。
- A 、访谈法
- B 、观察法
- C 、要素计点法
- D 、目标管理法
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