- 单选题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
- A 、1个月
- B 、3个月
- C 、6个月
- D 、1年
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参考答案【正确答案：A】
对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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- A 、自用工之日起
- B 、自劳动合同签订之日起
- C 、自用工之日起一个月内
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- A 、自用工之日起
- B 、自劳动合同签订之日起
- C 、自用工之日起一个月内
- D 、自劳动合同备案之日起
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- A 、自用工之日起
- B 、自劳动合同签订之日起
- C 、自用工之日起一个月内
- D 、自劳动合同备案之日起
- 6 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（）。
- A 、协商
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- B 、15
- C 、20
- D 、30
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- A 、正确
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- A 、正确
- B 、错误
- 10 【判断题】根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的，用人单位不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同。（ ）
- A 、正确
- B 、错误
