- 单选题用人单位实施裁员时，不属于应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。
- A 、用人单位适用的劳务派遣人员
- B 、与用人单位订立较长期限的固定期限劳动合同的职工
- C 、在用人单位无固定期限劳动合同的职工
- D 、家庭无其他就业人员且有需要抚养老人的职工
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参考答案【正确答案：A】
本题考查第15章的劳动合同解除。用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法有限留用的人员是：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工。A符合题意。
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- 10 【单选题】用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。
- A 、用人单位使用的劳务派遣人员
- B 、与用人单位订立了短期劳动合同的职工
- C 、在用人单位工作时间长且学历高的职工
- D 、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
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