- 多选题劳动合同的订立应当遵循如下原则( )。
- A 、合法原则
- B 、利益原则
- C 、公平原则
- D 、诚实信用原则
- E 、平等自愿原则
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参考答案【正确答案：A,C,D,E】
本题考查劳动合同订立的原则。劳动合同的订立应当遵循如下原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。
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- A 、5
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 2 【多选题】劳动合同订立的原则是( )。
- A 、合法原则
- B 、公平原则
- C 、平等自愿原则
- D 、公序良俗原则
- E 、诚实信用原则
- 3 【多选题】工作轮换应当遵循的原则有()。
- A 、对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合经常调动
- B 、为了公司的发展,在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
- C 、工作轮换必须有序进行,以免影响正常的工作秩序和工作效率
- D 、充分考虑员工个人的意愿
- E 、注意工作轮换的时间间隔
- 4 【多选题】解决劳动争议,应遵循()的原则。
- A 、合法
- B 、公正
- C 、公开
- D 、及时
- E 、着重调解
- 5 【多选题】劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。
- A 、合法原则
- B 、公平原则
- C 、平等自愿原则
- D 、诚实信用原则
- E 、双方利益最大化
- 6 【多选题】解决劳动争议,应遵循()的原则。
- A 、合法
- B 、公正
- C 、公开
- D 、及时
- E 、着重强调
- 7 【多选题】工作轮换应当遵循的原则有()。
- A 、对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合经常调动
- B 、为了公司的发展,在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
- C 、工作轮换必须有序进行,以免影响正常的工作秩序和工作效率
- D 、明确哪些职位之间互相轮换
- E 、注意工作轮换的时间间隔
- 8 【多选题】劳动合同的订立应当遵循()。
- A 、合法原则
- B 、公平原则
- C 、平等自愿原则
- D 、诚实信用原则
- E 、公序良俗原则
- 9 【多选题】劳动合同的订立应当遵循（ ）。
- A 、合法原则
- B 、公平原则
- C 、平等自愿原则
- D 、诚实信用原则
- E 、公序良俗原则
- 10 【多选题】订立劳动合同应当遵循的基本原则（）。
- A 、等价有偿原则
- B 、合法原则
- C 、公平原则
- D 、诚实信用原则
- E 、平等自愿原则
