- 单选题下列属于企业构建激励与约束机制的关键环节是( )。
- A 、财务计划
- B 、财务决策
- C 、财务考核
- D 、财务控制

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【正确答案:C】
财务考核是构建激励与约束机制的关键环节。

- 1 【单选题】下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是( )。
- A 、股票期权
- B 、解聘
- C 、接收
- D 、限制性借债
- 2 【单选题】下列属于企业构建激励与约束机制的关键环节是( )。
- A 、财务计划
- B 、财务决策
- C 、财务考核
- D 、财务控制
- 3 【单选题】下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是( )。
- A 、股票期权
- B 、解聘
- C 、接收
- D 、监督
- 4 【判断题】激励是一种通过所有者约束经营者的办法。()
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【多选题】下列各项中,属于股票期权激励模式缺点的有()。
- A 、影响现有股东的权益
- B 、可能遭遇来自股票市场的风险
- C 、在企业股价下跌的时候,激励对象仍能获得股份,这样可能达不到激励的效果,并使股东遭受损失
- D 、可能带来经营者的短期行为
- 6 【单选题】下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是( )。
- A 、股票期权
- B 、解聘
- C 、接收
- D 、监督
- 7 【单选题】下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是()。
- A 、股票期权
- B 、解聘
- C 、接收
- D 、限制性借债
- 8 【单选题】下列属于企业构建激励与约束机制关键环节的是()。
- A 、财务计划
- B 、财务决策
- C 、财务考核
- D 、财务控制
- 9 【多选题】下列属于股权激励模式的有()。
- A 、股票期权模式
- B 、限制性股票模式
- C 、股票增值权模式
- D 、业绩股票激励模式
- 10 【单选题】下列各项中,不属于企业约束性固定成本的是( )。
- A 、管理人员的基本工资
- B 、房屋租金
- C 、职工培训费
- D 、保险费
热门试题换一换
- 乙公司的记账本位币是人民币。对外币交易采用交易日即期汇率折算,按季计算汇兑损益。2011年7月18日,从银行借入1 000万港元,年利率为5%,期限为3个月,借入的港元暂存银行。借入当日的即期汇率为1港元=0.9元人民币。9月30日即期汇率为1港元=0.85元人民币。3个月后,即10月18日,乙公司以人民币向银行归还借入的1 000万港元和利息12.5万港元。归还借款时的港元卖出价为1港元=0.88元人民币。有关短期借款的会计处理不正确的是( )。
- 在财务业绩定量评价指标中,衡量企业资产质量的基本指标包括( )。
- 根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,可以在企业所得税税前扣除的是( )。
- 在协调所有者和经营者利益冲突的方式中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,而接收是一种通过市场约束经营者的方法。()
- 依照我国《公司法》设立的有限责任公司和股份有限公司,都应向社会公开披露财务、生产、经营管理等信息。( )
- 如果某投资项目的相关评价指标满足以下关系:NPV>0,NPVR>0,IRR>ic,PP>n/2,则可以得出的结论是( )。
- 根据商业银行法律制度的规定,商业银行不得向关系人发放信用贷款。下列各项中,不属于某商业银行关系人的是()。
- 某上市公司董事会秘书甲将公司收购计划告知其同学乙,乙据此买卖该公司股票并获利5万元,该行为属于内幕交易行为。()
- A公司2016年发生了1800万元广告费支出,发生时已作为销售费用计入当期损益,并已支付。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后纳税年度结转扣除。A公司2016年度实现销售收入10000万元。2016年12月31日,A公司因广告费支出形成的可抵扣暂时性差异为()万元。

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