参考答案

【正确答案：B】

本题考查组织的文化分类。桑南菲尔德把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型四种类型。

①学院型。学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方,在这里他们能不断地成长、进步;

②俱乐部型。俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺,在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要;

③棒球队型。棒球队型组织鼓励冒险和革新,薪酬制度以员工绩效水平为标准;

④堡垒型。堡垒型组织着眼于组织的生存,这类组织的工作安全保障不足,但对于喜欢流动性、挑战性的人来说,具有一定的吸引力。

在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要,这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺,所以该公司的组织文化为俱乐部型。所以选B。