- 客观案例题
题干：某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求,公司表示同意。随后,工会与公司拟订了集体合同草案,工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后,工会将集体合同报送了劳动行政部门。
题目：如果在履行集体合同时发生争议,经协商解决不成的,工会可以()。 - A 、申请仲裁
- B 、提起诉讼
- C 、申请强制执行
- D 、以上选项皆可
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参考答案【正确答案：A,B】
因履行集体合同发生的争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁、提起诉讼。
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- B 、履行集体合同
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- 2 【单选题】因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,()认为必要时可视情况进行协调处理。
- A 、人民法院
- B 、工会
- C 、用人单位
- D 、劳动行政部门
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- A 、签订集体合同
- B 、履行集体合同
- C 、终止集体合同
- D 、中止集体合同
- 4 【单选题】因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,()认为必要时可视情况进行协调处理。
- A 、工会
- B 、人民法院
- C 、用人单位
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- A 、依法提请仲裁
- B 、依法提起诉讼
- C 、依法提请仲裁或诉讼
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- A 、依法提请仲裁
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- C 、依法提请仲裁或诉讼
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- A 、我国的集体合同是在工会未介人情况下签订的
- B 、我国的集体协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
- C 、集体协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
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- E 、《集体合同规定》对集体协商和集体合同制度进行了规范
