- 单选题招聘计划的主要内容不包括()。
- A 、确定招聘人才的标准
- B 、确定招聘来源
- C 、计算招聘录用成本
- D 、从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
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参考答案【正确答案：A】
招聘计划是将招聘决策的内容具体化以便于执行的行动方案,主要涉及的内容包括:
①招聘渠道的选择;
②招聘规模的大小;
③招聘时间的估算;
④招聘的范围;
⑤招聘的预算。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】招聘计划的主要内容包括( )。
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- B 、确定招聘人才的标准
- C 、确定招聘来源
- D 、计算招聘录用成本
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- 3 【多选题】招聘计划的主要内容包括()。
- A 、确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员
- B 、确定招聘人才的标准
- C 、确定招聘来源
- D 、计算招聘录用成本
- E 、从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
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- B 、处理造成问题的外部压力源
- C 、处理压力所造成的反应
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- A 、向生活贫困的职工家庭提供资助
- B 、减少或消除不适当的管理和环境因素
- C 、情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导
- D 、改变不合理的信念、行为模式和生活方式等
- 8 【单选题】员工援助计划的主要内容不包括( )。
- A 、向生活贫困的职工家庭提供资助
- B 、减少或消除不适当的管理和环境因素
- C 、情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导
- D 、改变不合理的信念、行为模式和生活方式等
- 9 【客观案例题】员工援助计划的主要内容应该包括()。
- A 、提高员工的工资报酬
- B 、处理造成问题的外部压力源
- C 、处理压力所造成的反应
- D 、改变个体自身的弱点
- 10 【客观案例题】员工援助计划的主要内容应该包括()。
- A 、提高员工的工资报酬
- B 、处理造成问题的外部压力源
- C 、处理压力所造成的反应
- D 、改变个体自身的弱点
