- 多选题下列选项中,属于劳动合同可以约定的条款有( )。
- A 、福利待遇
- B 、劳动报酬
- C 、社会保险
- D 、试用期

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【正确答案:A,D】
本题考核劳动合同必备条款。选项B、C属于必备条款。

- 1 【多选题】下列选项中,属于劳动合同可以约定的条款有( )。
- A 、福利待遇
- B 、劳动报酬
- C 、社会保险
- D 、试用期
- 2 【单选题】下列属于劳动合同约定条款的是( )。
- A 、劳动报酬
- B 、竞业限制
- C 、休息休假
- D 、工作地点
- 3 【多选题】下列各项中,属于劳动合同约定条款的有()。
- A 、试用期
- B 、培训
- C 、保守秘密
- D 、补充保险和福利待遇
- 4 【多选题】下列选项中,属于劳动合同可以约定的条款有()。
- A 、福利待遇
- B 、劳动报酬
- C 、社会保险
- D 、试用期
- 5 【单选题】下列各项中,属于劳动合同约定条款的是()。
- A 、服务期
- B 、劳动合同期限
- C 、劳动报酬
- D 、社会保险
- 6 【多选题】下列选项中,属于劳动合同可以约定的条款有( )。
- A 、福利待遇
- B 、劳动报酬
- C 、社会保险
- D 、试用期
- 7 【多选题】下列各项中,属于劳动合同约定条款的有( )。
- A 、试用期
- B 、培训
- C 、保守秘密
- D 、补充保险和福利待遇
- 8 【多选题】下列选项中,属于劳动合同约定条款的有( )。
- A 、福利待遇
- B 、劳动报酬
- C 、社会保险
- D 、试用期
- 9 【多选题】下列选项中,属于劳动合同约定条款的有( )。
- A 、福利待遇
- B 、劳动报酬
- C 、社会保险
- D 、试用期
- 10 【多选题】下列选项中,属于劳动合同约定条款的有()。
- A 、福利待遇
- B 、劳动报酬
- C 、社会保险
- D 、试用期
热门试题换一换
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