- 单选题下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是()。
- A 、情绪
- B 、气质
- C 、思维能力
- D 、综合素质
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参考答案【正确答案：C】
本题考查人员选拔具体预测因素中的智力因素。选项ABD属于非智力因素。
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- C 、将那些比较复杂、费用较高的挑选程序放在程序的最前边
- D 、充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
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- B 、应提供明确的决策点
- C 、应充分提供应聘者是否就任空缺职位的信息
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- B 、思维能力
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- B 、各种测试在应聘面试的前面
- C 、体检不合格在各种测试的前面
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- 9 【单选题】下列关于有效的人员甄选系统应当达到的标准的说法，错误的是（）。
- A 、应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边
- B 、应提供明确的决策点
- C 、应充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
- D 、应按照需要多次核实和检查最重要的情况
- 10 【单选题】下列关于人员甄选的说法，错误的是（）。
- A 、甄选工作只能由用人的业务部门独立进行
- B 、甄选工作的技术性非常强
- C 、甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
- D 、甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考查
