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  • 不定项
    题干:2017年初,某保险公司招聘销售人员,要求每位员工交500元押金,称为保证押金,待三个月试用期过后,公司将该押金全额返还给员工。赵某等十人应聘成功并交纳押金,2017年2月1日与该公司签订了1年期的劳动合同。合同规定:试用期为3个月,试用期工资为3000元,试用期满后工资为4400元,每个月工作22天,每天工作8小时。已知:该公司所在地的最低工资标准为2800元。2017年5月赵某加班2天,其中休息日加班一天,在“五一”劳动节法定假日加班一天。
    题目:关于劳动合同当中试用期的相关约定,下列说法中,错误的是()。
  • A 、公司与赵某签订的劳动合同中试用期期间的规定不符合法律规定
  • B 、1年期的劳动合同试用期不能超过2个月
  • C 、公司与赵某签订的劳动合同中试用期内的工资标准符合规定
  • D 、与赵某同来的小李在试用期内的工资不得低于3 000元

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参考答案

【正确答案:C,D】

选项AB,1年期的劳动合同试用期不能超过2个月;选项CD,试用期工资3 000元<正式工资的80%=4 400×80%=3 520(元),不符合法律规定。

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