- 不定项
题干:2017年初,某保险公司招聘销售人员,要求每位员工交500元押金,称为保证押金,待三个月试用期过后,公司将该押金全额返还给员工。赵某等十人应聘成功并交纳押金,2017年2月1日与该公司签订了1年期的劳动合同。合同规定:试用期为3个月,试用期工资为3000元,试用期满后工资为4400元,每个月工作22天,每天工作8小时。已知:该公司所在地的最低工资标准为2800元。2017年5月赵某加班2天,其中休息日加班一天,在“五一”劳动节法定假日加班一天。
题目:关于劳动合同当中试用期的相关约定,下列说法中,错误的是()。 - A 、公司与赵某签订的劳动合同中试用期期间的规定不符合法律规定
- B 、1年期的劳动合同试用期不能超过2个月
- C 、公司与赵某签订的劳动合同中试用期内的工资标准符合规定
- D 、与赵某同来的小李在试用期内的工资不得低于3 000元

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:C,D】
选项AB,1年期的劳动合同试用期不能超过2个月;选项CD,试用期工资3 000元<正式工资的80%=4 400×80%=3 520(元),不符合法律规定。

- 1 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 2 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 3 【不定项】下列关于劳动合同中试用期的规定,说法正确的有()。
- A 、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- C 、3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
- D 、无固定期限的劳动合同,不得约定试用期
- 4 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 5 【不定项】下列关于劳动合同中试用期的规定,说法不正确的有()。
- A 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- C 、无固定期限的劳动合同不得约定试用期
- D 、甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定
- 6 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 7 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 8 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 9 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 10 【不定项】关于A公司与张某约定试用期与订立劳动合同法律后果的下列表述中,正确的是()。
- A 、A公司应向张某支付2500元的试用期赔偿金
- B 、自订立书面劳动合同时起,A公司与张某开始建立劳动关系
- C 、A公司不得再与张某约定试用期
- D 、A公司应向张某支付自2017年5月1日起至6月30日止的2倍工资