- 多选题下列各项中,普通合伙企业在存续期间合伙人将其在合伙企业中财产份额转让的说法,正确的有( )。
- A 、向其中一方合伙人转让时,无须通知,也无须征得其他合伙人的同意
- B 、向其中一方合伙人转让时,无须征得其他合伙人的同意,但应通知其他合伙人
- C 、向合伙人以外的人转让时,除合伙协议另有约定外,应通知其他合伙人,但无须征得其他合伙人的同意
- D 、向合伙人以外的人转让时,除合伙协议另有约定外,应征得其他合伙人的一致同意

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【正确答案:B,D】
选项BD符合题意:本题考核普通合伙企业财产转让的限制性规定。(1)合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人。(2)合伙企业存续期间,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,除合伙协议另有约定外,须经其他合伙人一致同意;
选项AC不符合题意。

- 1 【判断题】普通合伙企业存续期间,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或部分财产份额时,应当通知其他合伙人,通知到达后,转让自动生效。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】普通合伙企业存续期间,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或部分财产份额时,应当通知其他合伙人,通知到达后,转让自动生效。 ()
- A 、对
- B 、错
- 3 【多选题】某普通合伙企业的下列事项中,除合伙协议另有约定外,需要经全体合伙人一致同意的有()。
- A 、合伙人甲提议,改变合伙企业的名称
- B 、合伙人乙提议,以合伙企业的一处门面房为其他企业提供抵押担保
- C 、合伙人丙提议,转让合伙企业的注册商标
- D 、合伙人丁提议,聘任合伙人以外的张某担任合伙企业的经营管理人员
- 4 【多选题】下列各项中,普通合伙企业在存续期间合伙人将其在合伙企业中财产份额转让的说法,正确的有()。
- A 、向其中一方合伙人转让时,无须通知,也无须征得其他合伙人的同意
- B 、向其中一方合伙人转让时,无须征得其他合伙人的同意,但应通知其他合伙人
- C 、向合伙人以外的人转让时,除合伙协议另有约定外,应通知其他合伙人,但无须征得其他合伙人的同意
- D 、向合伙人以外的人转让时,除合伙协议另有约定外,应征得其他合伙人的一致同意
- 5 【多选题】下列各项中,普通合伙企业在存续期间合伙人将其在合伙企业中财产份额转让的说法,正确的是( )。
- A 、向其中一方合伙人转让时,无须通知,也无须征得其他合伙人的同意
- B 、向其中一方合伙人转让时,无须征得其他合伙人的同意,但应通知其他合伙人
- C 、向合伙人以外的人转让时,除合伙协议另有约定外,应通知其他合伙人,但无须征得其他合伙人的同意
- D 、向合伙人以外的人转让时,除合伙协议另有约定外,应征得其他合伙人的一致同意
- 6 【单选题】与普通合伙企业相比,下列各项中,属于股份有限公司缺点的是( )。
- A 、筹资渠道少
- B 、承担无限责任
- C 、企业组建成本高
- D 、所有权转移较困难
- 7 【多选题】下列各项中,关于普通合伙企业的合伙人将其在合伙企业中财产份额转让的说法,正确的有()。
- A 、向其中一方合伙人转让时,无须通知,也无须征得其他合伙人的同意
- B 、向其中一方合伙人转让时,无须征得其他合伙人的同意,但应通知其他合伙人
- C 、向合伙人以外的人转让时,除合伙协议另有约定外,应通知其他合伙人,但无须征得其他合伙人的同意
- D 、向合伙人以外的人转让时,除合伙协议另有约定外,应征得其他合伙人的一致同意
- 8 【多选题】某普通合伙企业的下列事项中,除合伙协议另有约定外,需要经全体合伙人一致同意的有()。
- A 、合伙人甲提议,改变合伙企业的名称
- B 、合伙人乙提议,以合伙企业的一处门面房为其他企业提供抵押担保
- C 、合伙人丙提议,转让合伙企业的注册商标
- D 、合伙人丁提议,聘任合伙人以外的张某担任合伙企业的经营管理人员
- 9 【单选题】与普通合伙企业相比,下列各项中,属于股份有限公司缺点的是( )。
- A 、筹资渠道少
- B 、承担无限责任
- C 、企业组建成本高
- D 、所有权转移较困难
- 10 【单选题】与普通合伙企业相比,下列各项中,属于公司制企业特点的是( )。
- A 、设立时股东人数不受限制
- B 、有限债务责任
- C 、组建成本低
- D 、有限存续期
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- 要求:根据合伙企业法律制度的规定,分别回答下列问题:(4)对于不足的60万元,债权人B银行能否要求合伙人乙清偿全部的60万元?并说明理由。
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- 甲公司共有200名职工,从2015年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2015年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2016年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天,根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2017年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2016年年末因该项累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。
- 计算表中用字母代表的数值。

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