- 单选题关于劳动合同,下列说法错误的是()。
- A 、企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障
- B 、根据劳动合同,劳动者加入企业,应担任一定职务或从事某种工作,并遵守所在企业的内部劳动规则和制度
- C 、企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,依法提供劳动条件,保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利
- D 、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立

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【正确答案:D】
《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”

- 1 【单选题】下列关于合同转让,说法错误的是( )。
- A 、合同的转让可以分为合同权利的转让、合同义务的转让和合同权利义务一并转让
- B 、债权人转让合同权利的,应当征得债务人的同意
- C 、债务人转让合同义务的,应当征得债权人的同意
- D 、合同权利、义务一并转让时,必须征得另一方当事人的同意
- 2 【多选题】关于劳动争议的诉讼,说法错误的是( )。
- A 、劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决
- B 、随时向人民法院起诉
- C 、劳动争议仲裁委员会依法受理
- D 、对双方当事人进行调解
- E 、依法对劳动争议案件进行审理
- 3 【客观案例题】关于劳动仲裁的管辖,说法错误的是( )。
- A 、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
- B 、多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖
- C 、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会有优先权
- D 、案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,改变争议仲裁的管辖
- 4 【单选题】关于劳动生产率下列说法错误的是()。
- A 、劳动生产率是指劳动者生产某种商品使用价值的效率
- B 、生产单位产品所耗费的劳动时间越长劳动生产率越高
- C 、单位时间内生产的产品越多劳动生产率越高
- D 、生产资料的质量和效能越高劳动生产率越高
- 5 【单选题】关于劳动力跨产业流动的说法,错误的是()。
- A 、农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的结果
- B 、农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响
- C 、农业劳动力进入工业部门的成本一定会大于收益
- D 、一般情况下,低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区
- 6 【单选题】关于劳动力流动的说法,错误的是()。
- A 、劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事
- B 、劳动力流动有利于整个社会经济效益的提高
- C 、对个人来说,劳动力流动并非越频繁越好
- D 、在很多时候,企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
- 7 【单选题】关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。
- A 、试用期最长不得超过6个月
- B 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- C 、试用期内,劳动者辞职无须提前告知
- D 、试用期工资不得低于当地最低工资标准
- 8 【单选题】关于劳动保护费的说法,错误的是( )。
- A 、劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出
- B 、企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出,均可据实税前扣除
- C 、企业以现金形式发放的劳动保护支出,应区分支出性质并入工资或职工福利费中
- D 、劳动保护费在企业所得税税前列支的标准,按企业收入的一定比例进行控制
- 9 【单选题】下列关于具体劳动和抽象劳动说法错误的是( )。
- A 、具体劳动是劳动的自然属性
- B 、具体劳动创造商品的使用价值
- C 、抽象劳动形成商品的价值
- D 、具体劳动是商品经济特有的历史范畴
- 10 【单选题】关于劳动生产率,下列说法错误的是( )。
- A 、劳动生产率是指劳动者生产某种商品使用价值的效率
- B 、生产单位产品所耗费的劳动时间越长劳动生产率越高
- C 、单位时间内生产的产品越多劳动生产率越高
- D 、生产资料的质量和效能越高劳动生产率越高