- 多选题甲公司是一家大型金融企业,该公司相关员工采用VAR模型来度量企业面临的汇率风险。在下列选项中,不属于计算VAR值的模型包括()。
- A 、情景模拟法
- B 、敏感性分析
- C 、方差-协方差法
- D 、蒙特卡罗模拟法

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【正确答案:A,B】
计算VAR的模型有很多。其中使用最广泛的是:(1)历史模拟法;(2)方差-协方差法;(3)蒙特卡罗模拟法。

- 1 【综合题(主观)】 甲公司是国内一家大型IT企业。公司使命表述为“为客户利益而努力创新”。2010年,甲公司在原有手机、IT和房地产业务的基础上,决定进军新能源产业。为此集中了各职能部门的经营骨干组成了项目小组进行前期的准备。 问题: (1)判断该公司采取的战略决策属于哪个层次? (2)简述职能战略在促进公司战略成功方面具有的关键作用? (3) 企业进行使命陈述的作用有哪些?
- 2 【多选题】甲公司是一家大型金融企业,该公司相关员工采用VaR模型来度量企业面临的汇率风险。在下列选项中,不属于计算VaR值的模型有( )。
- A 、情景模拟法
- B 、敏感性分析
- C 、历史模拟法
- D 、蒙特卡罗模拟法
- 3 【多选题】甲公司是一家大型金融企业,该公司相关员工采用VaR模型来度量企业面临的汇率风险。在下列选项中,不属于计算VaR值的模型有()。
- A 、情景模拟法
- B 、敏感性分析
- C 、历史模拟法
- D 、蒙特卡罗模拟法
- 4 【单选题】甲公司是一家大型集团化跨国公司,该公司在不完全竞争下获得了各种垄断优势,下列不属于该优势的是()。
- A 、来自产品市场不完全的优势
- B 、来自生产要素不完全的优势
- C 、企业拥有的内部规模经济与外部规模经济
- D 、来自资本要素不完全的优势
- 5 【多选题】光明有限公司是一家大型金融公司,企业专门设立人力资源部,负责对企业的人力资源进行管理。下列有关做法中,不正确的有( )。
- A 、企业选聘优秀人才时,重点关注选聘对象的能力和薪资要求
- B 、企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系
- C 、企业要对应聘人员进行试用,试用期满考核合格后,方可正式上岗;试用期满考核不合格者,应当令其接受培训,真正合格才能正式上岗
- D 、企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应当及时暂停其工作,安排再培训,或调整工作岗位,安排转岗培训;仍不能满足岗位职责要求的,应当按照规定的权限和程序解除劳动合同
- 6 【多选题】 光明有限公司是一家大型金融公司,企业专门设立人力资源部,负责对企业的人力资源进行管理。下列有关做法中,不正确的有( )。
- A 、
企业选聘优秀人才时,重点关注选聘对象的能力和薪资要求 - B 、
企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系 - C 、
企业要对应聘人员进行试用,试用期满考核合格后,方可正式上岗;试用期满考核不合格者,应当令其接受培训,真正合格才能正式上岗 - D 、
企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应当及时暂停其工作,安排再培训,或调整工作岗位,安排转岗培训;仍不能满足岗位职责要求的,应当按照规定的权限和程序解除劳动合同
- 7 【单选题】甲公司是一家大型企业,则其不应该采用的预测方法是()。
- A 、使用交互式财务规划模型
- B 、使用综合数据库财务计划系统
- C 、使用电子表软件
- D 、销售百分比法
- 8 【单选题】甲公司是国内一家大型IT企业。公司使命表述为“为客户利益而努力创新”。2010年,甲公司在原有手机、IT和房地产业务的基础上,决定进军新能源产业。为此集中各部门的精英骨干组成项目小组对该方案进行评估。项目小组在评估时主要关注了该方案的收益、风险,以及企业目前和未来可能的资源。根据以上信息可以判断,甲公司进行战略方案评估时主要的标准是( )。
- A 、可行性标准
- B 、可接受性标准
- C 、适宜性标准
- D 、合理性标准
- 9 【单选题】甲公司是国内一家大型IT企业。公司使命表述为“为客户利益而努力创新”。2010年,甲公司在原有手机、IT和房地产业务的基础上,决定进军新能源产业,为此集中各部门的精英骨干组成项目小组对该方案进行评估。项目小组在评估时主要关注了该方案的收益、风险,以及公司目前和未来可能的资源。根据以上信息可以判断,甲公司进行战略方案评估时使用的主要标准是()。
- A 、可行性标准
- B 、可接受性标准
- C 、适宜性标准
- D 、合理性标准
- 10 【单选题】甲公司是国内一家大型IT企业。公司使命表述为“为客户利益而努力创新”。2016年,甲公司在原有手机、IT和房地产业务的基础上,决定进军新能源产业。为此集中各部门的精英骨干组成项目小组对该方案进行评估。项目小组在评估时主要关注了该方案的收益、风险,以及企业目前和未来可能的资源。根据以上信息可以判断.甲公司进行战略方案评估时主要依据的标准是( )。
- A 、可行性标准
- B 、可接受性标准
- C 、适宜性标准
- D 、合理性标准
热门试题换一换
- A注册会计师是X公司20×1年度财务报表审计业务的项目负责人。在编制应付账款项目的具体审计计划时,需要根据评估的认定层次的重大错报风险设计和实施进一步审计程序。相关资料如下。资料一:通过了解X公司的经营状况,A注册会计师获悉X公司因市场萎缩导致流动资金周转缓慢,进而导致难以按期偿还供应商的材料款。针对这一情况,X公司管理层决定于20×2年初向银行提出短期借款申请,同时着手发展新的供应商。资料二:具体审计计划中列示的针对应付账款项目的实质性程序摘录如下: (1)选择应付账款余额较小的供应商寄发积极式询证函,要求供应商提供X公司欠款信息; (2)从采购部门获取供应商的年末对账单,调节供应商对账单与财务记录之间的差异; (3)检查应付账款明细账中带有现金折扣的应付账款是否按发票上记载的全部应付金额入账,在实际获得现金折扣时再冲减财务费用; (4)将资产负债表日前已偿付的应付账款追查至银行对账单、银行付款单和其他原始凭证,检查偿付是否真实; (5)检查资产负债表日后的银行付款单,追查支持性凭证的日期和应付账款借方记录。 要求: (1)资料一是否表明X公司采购与付款交易存在重大错报风险?如存在,请指出重大错报风险对X公司管理层偏好与动机的影响,并指出重大错报风险与应付账款期末账户余额的存在、完整性、计价和分摊认定中的哪些认定相关。 (2)指出资料二中列示的实质性程序是否能直接发现应付账款完整性认定的重大错报(是或否),如认为“是”,请简要描述具体情形;如认为“否”,请指出该程序能直接发现应付账款何种认定的错报。将答案填在下表中。
- 假设A公司有优先股1000万股,其清算价值为每股10元,拖欠股利为每股0.5元;2011年12月31日普通股每股市价25元,2011年流通在外普通股5000万股,所有者权益总额为80000万元,则该公司的每股净资产为( )元。
- 在计算稀释每股收益时,下列项目中既要调整分子又要调整分母的是( )。
- 下列关于风险评估的理解中正确的有( )。
- 某企业以“2/20,n/60”的信用条件购进原料一批,由于企业资金紧张欲在第90天付款。则企业放弃现金折扣的成本为()。
- B公司是一家专业生产印刷机械的上市公司,近年来发展迅速,年销售额平均增长速度在110%,销售网点遍布全国,市场份额稳步增长。在规模扩张、快速发展的同时,企业也面临着许多问题:总经理大权独握,所有关键职位的人选都由总经理说了算。所有并购、资本支出等重大决策也只有总经理同意才能执行。面对这一局面,公司的董事会显得无能为力,而且董事会7名成员中有5名都是执行董事(其中两位还是总经理的亲戚),日常工作中直接受总经理的指挥,因此也都唯总经理马首是瞻。公司成立了内部审计部门,总经理指定财务部经理兼任内审部门负责人,并向总经理汇报工作,而且总经理还要求该负责人经常与公司外聘审计师联系,征求他们对公司的意见。要求:请指出该公司在公司治理结构中存在哪些问题?
- 某企业按年利率10%从银行借入款项800万元,银行要求企业按贷款限额的15%保持补偿余额,存款利率为2%,该借款的有效年利率为()。
- 下列有关租赁分类的表述中,正确的是( )。
- ABC会计师事务所首次接受委托,审计甲公司2018年度财务报表,A注册会计师担任审计项目现场负责人,在审计过程中,与特殊项目审计相关事项的摘录如下:(1)考虑到存货期初余额相对于本期财务报表重要,A注册会计师拟对甲公司2018年初存货余额实施追加审计程序,包括:1)监盘2018年5月1日的存货数量并调节至期初存货数量;2)对期初存货项目的计价实施审计程序;3)对毛利和存货截止实施审计程序。(2)甲公司与其控股股东发生重大债务重组,A注册会计师将该交易认定为超出正常经营过程的重大关联方交易,与该交易相关的内部控制在上一年度测试有效,A注册会计师信赖以前审计获取的审计证据,并实施实质性程序。(3)甲公司于年初与其子公司签订设备采购合同,以预付款的形式支付采购款,截至年末,相关设备尚未交付,A注册会计师将交易价格与类似公平交易的价格进行对比,未发现明显差异,据此认为相关事项不存在重大错报。(4)为确定是否存在甲公司管理层以前未识别或未向审计项目组披露的关联方关系或交易时,A注册会计师检查了以下记录和文件:1)实施审计程序时获取的银行询证函;2)实施审计程序时获取的律师回函;3)股东登记名册和纳税申报表。(5)甲公司持有大额其他债权投资,A注册会计师认为与之相关的公允价值计量存在特别风险,检查相关的披露时,A注册会计师评价该项披露是否符合适用的财务报表编制基础的规定,未发现明显差异,据此认为相关披露不存在重大错报。(6)在审计甲公司营业外支出时,A注册会计师注意到向监管机构支付罚金的记录,经管理层解释,相关违法违规行为对财务报表不产生重大影响,A注册会计师获取了管理层的书面声明,据此认为已获取充分、适当的审计证据。要求:针对第(1)至(6)项,逐项指出A注册会计师的做法是否恰当。如不恰当,提出改进建议。

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