- 多选题 薪酬管理的基本原则包括( )。
- A 、对外具有竞争力原则
- B 、对内具有公正性原则
- C 、合理有效原则
- D 、对员工具有激励原则
- E 、薪酬成本控制原则

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【正确答案:A,B,D,E】
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争性原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则。

- 1 【多选题】 薪酬机制应采用积极的原则包括()。
- A 、 短期薪酬和长期薪酬相互协调
- B 、 薪酬机制与公司治理要求一致
- C 、 薪酬机制与行业自律规则统一
- D 、 薪酬机制与部门规章和其他业务规则统一
- E 、薪酬机制与可持续发展一致
- 2 【多选题】投资业务管理基本原则包括()。
- A 、统一授信原则
- B 、防范风险原则
- C 、期限错配和结构管理相结合的原则
- D 、保持流动性和效益性的平衡
- E 、追求利益最大化原则
- 3 【单选题】商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理
- 4 【多选题】 薪酬管理的基本原则包括( )。
- A 、对外具有竞争力原则
- B 、对内具有公正性原则
- C 、合理有效原则
- D 、对员工具有激励原则
- E 、薪酬成本控制原则
- 5 【单选题】 商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理
- 6 【单选题】 商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理
- 7 【单选题】 商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理
- 8 【单选题】商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理
- 9 【单选题】商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理
- 10 【单选题】商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
- A 、薪酬管理体制
- B 、薪酬管理制度
- C 、薪酬结构体系
- D 、绩效考核和薪酬管理
热门试题换一换
- 结构性理财产品的回报率通常取决于产品结构和利率的走势。 ( )
- 间接营销渠道策略是指银行主要通过分支机构将产品销售给最终需求者。 ( )
- 以下( )金融资产的公允价值的变动不计入损益而是计入所有者权益。
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- 以质物作为担保所发放的贷款为质押贷款。
- 根据经营管理,商业银行的董事会可以不设立专门委员会。
- C企业2018年期初流动资产500万元,期末流动资产700万元,经营净额600万元,C企业净资产周转率是()。
- ()是银行业消费者安全权的应有之义和自然合理延伸

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