- 客观案例题
题干:某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来。教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。根据以上资料,回答下列问题:
题目:劳动力供给质量包括的内容有()。 - A 、劳动力队伍的身体健康状况
- B 、劳动者的平均工资水平
- C 、劳动力队伍的受教育训练程度
- D 、劳动力队伍的人数

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【正确答案:A,C】
劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度,其中主要表现为劳动者的知识、技能和经验等方面的水平。

- 1 【多选题】劳动力供给数量主要取决于()。
- A 、人口总量
- B 、净流人率
- C 、劳动力参与率
- D 、平均周工作时间
- E 、出生率
- 2 【客观案例题】劳动力供给质量包括的内容有()。
- A 、劳动力队伍的身体健康状况
- B 、劳动者的平均工资水平
- C 、劳动力队伍的受教育程度
- D 、劳动力队伍的人数
- 3 【客观案例题】劳动力供给质量包括的内容有()。
- A 、劳动力队伍的身体健康状况
- B 、劳动者的平均工资水平
- C 、劳动力队伍的受教育训练程度
- D 、劳动力队伍的人数
- 4 【客观案例题】劳动力供给质量包括的内容有()。
- A 、劳动力队伍的身体健康状况
- B 、劳动者的平均工资水平
- C 、劳动力队伍的受教育训练程度
- D 、劳动力队伍的人数
- 5 【单选题】若劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线向右移动,则( )。
- A 、新的均衡点左移
- B 、均衡工资率和均衡就业量均提高
- C 、均衡工资率提高,均衡就业量降低
- D 、均衡工资率降低,均衡就业量提高
- 6 【多选题】当劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线右移,则( )。
- A 、均衡工资率下降
- B 、均衡工资率上升
- C 、均衡就业量下降
- D 、均衡就业量上升
- E 、均衡工资率和均衡就业量不变
- 7 【客观案例题】劳动力供给质量包括的内容有()。
- A 、劳动力队伍的身体健康状况
- B 、劳动者的平均工资水平
- C 、劳动力队伍的受教育训练程度
- D 、劳动力队伍的人数
- 8 【多选题】劳动力供给质量主要表现为()。
- A 、知识水平
- B 、技能水平
- C 、经验水平
- D 、劳动力参与率
- E 、平均周工作时间
- 9 【多选题】劳动力供给质量包括的内容有()。
- A 、劳动力队伍的身体健康状况
- B 、劳动者的平均工资水平
- C 、劳动力队伍的受教育训练程度
- D 、劳动力队伍的人数
- 10 【多选题】影响劳动力供给数量的因素包括()。
- A 、人口总量
- B 、人口结构
- C 、劳动力参与率
- D 、劳动者的经验水平
- E 、劳动者的平均周工作时间
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