- 单选题按工作分析方法划分，工作要素法属于( )。
- A 、以人为基础的系统性工作分析方法
- B 、以工作为基础的系统性工作分析方法
- C 、传统工业企业工作分析方法
- D 、通用的工作分析方法
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参考答案【正确答案：A】
以人为基础的系统性工作分析方法包括：职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】工作分析的方法主要有（）。
- A 、观察法
- B 、面谈法
- C 、同事评估法
- D 、问卷法
- E 、工作日志法
- 2 【单选题】工作分析方法中,不适用工作循环周期长和以脑力为主的工作方法是( )。
- A 、观察法
- B 、面谈法
- C 、问卷法
- D 、工作日志
- 3 【单选题】适用于非操作类工作的工作分析方法是( )。
- A 、观察法
- B 、文献分析法
- C 、主题专家会议法
- D 、工作要素法
- 4 【多选题】作为一种工作分析方法,问卷法的优点包括()。
- A 、可以在短时间内收集到大量所需的信息
- B 、对问卷编制的技术要求不高,易操作
- C 、调查范围广
- D 、调查成本较低
- E 、不影响被调查人员的正常工作
- 5 【多选题】常用的工作分析方法有()。
- A 、工作实践法
- B 、文献分析法
- C 、头脑风暴法
- D 、访谈法
- E 、问卷法
- 6 【多选题】工作分析是通过系统的分析方法来确定()的过程。
- A 、工作职责及标准
- B 、工作所需知识技能
- C 、工作的内外部联系
- D 、工作满意度
- E 、工作的社会和心理环境
- 7 【多选题】作为一种工作分析方法,主题专家会议法的优点是()。
- A 、成本低
- B 、操作简单
- C 、客观性强
- D 、结构化程度高
- E 、可以运用于工作分析的各个环节
- 8 【多选题】工作分析是通过系统的分析方法来确定()的过程。
- A 、工作职责及标准
- B 、工作所需知识技能
- C 、工作的内外部联系
- D 、工作满意度
- E 、工作的社会和心理环境
- 9 【多选题】工作分析是通过系统的分析方法来确定()的过程。
- A 、工作职责及标准
- B 、工作所需知识技能
- C 、工作的内外部联系
- D 、工作满意度
- E 、工作的社会和心理环境
- 10 【多选题】工作分析是通过系统的分析方法来确定( )的过程。
- A 、工作职责
- B 、工作所需知识技能
- C 、工作的内外部联系
- D 、工作满意度
- E 、工作的社会和心理环境
