- 多选题组织要进行有效控制,取得预期的成效,必须遵循的原则有()。
- A 、控制必须与计划相适应
- B 、控制必须与组织相适应
- C 、控制必须与一般环境相适应
- D 、控制必须与具体环境相适应
- E 、鼓励自我控制

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【正确答案:A,B,E】
组织要进行有效控制,取得预期的成效,必须遵循控制工作的基本原则,具体包括:
①控制与计划相适应;
②控制与组织相适应;
③控制工作要具有客观性;
④控制要具有整体性;
⑤控制要抓住关键点;
⑥控制要具有及时性;
⑦控制要具有灵活性;
⑧控制要具有经济性;
⑨控制要具有前瞻性;
⑩鼓励自我控制。

- 1 【多选题】组织进行控制工作,必须遵循的基本原则包括( )。
- A 、控制要具有前瞻性
- B 、控制要具有局部性
- C 、控制要具有及时性
- D 、控制要具有经济性
- E 、控制要与组织相适应
- 2 【多选题】组织要进行有效控制,取得预期的成效,必须遵循的原则有(
- A 、控制必须与计划相适应
- B 、控制必须与组织相适应
- C 、控制必须与一般环境相适应
- D 、控制必须与具体环境相适应
- E 、鼓励自我控制
- 3 【多选题】组织要进行有效控制,取得预期的成效,必须遵循的原则有()。
- A 、控制必须与计划相适应
- B 、控制必须与组织相适应
- C 、控制必须与一般环境相适应
- D 、控制必须与具体环境相适应
- E 、鼓励自我控制
- 4 【单选题】指导、组织、控制整个项目的审计活动的是()。
- A 、审计申请
- B 、审计通知
- C 、审计方式
- D 、审计工作方案
- 5 【单选题】指导、组织、控制整个项目的审计活动的是( )。
- A 、审计申请
- B 、审计通知
- C 、审计方式
- D 、审计工作方案
- 6 【单选题】强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,这是人力资源管理的( )。
- A 、人本取向
- B 、互惠取向
- C 、科学取向
- D 、系统取向
- 7 【多选题】对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。
- A 、有效控制招聘成本
- B 、有利于组织对外宣传
- C 、优化企业内部的薪酬结构
- D 、提高组织的留用比率
- E 、促使组织吸引到优秀的人力资源
- 8 【单选题】工作效率较高,组织气氛压抑,组织成员的关系紧张是()领导的主要特点。
- A 、专制式
- B 、民主式
- C 、放任式
- D 、自由式
- 9 【多选题】组织要进行有效控制,取得预期的成效,必须遵循的原则是()。
- A 、控制必须与计划相适应
- B 、控制必须与组织相适应
- C 、控制必须与一般环境相适应
- D 、控制必须与具体环境相适应
- E 、鼓励自我控制
- 10 【多选题】对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。
- A 、有效控制招聘成本
- B 、有利于组织对外宣传
- C 、优化企业内部的薪酬结构
- D 、提高组织的留用比率
- E 、促使组织吸引到优秀的人力资源