- 单选题劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限是()。
- A 、至少1年
- B 、至少2年
- C 、至少3年
- D 、至少5年

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【正确答案:B】
选项B正确:本题考核劳动合同解除或终止。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。

- 1 【单选题】劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限是( )。
- A 、至少1年
- B 、至少2年
- C 、至少3年
- D 、至少5年
- 2 【单选题】劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限是( )。
- A 、1年以上
- B 、2年以上
- C 、3年以上
- D 、5年以上
- 3 【判断题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查。( )
- A 、正确
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- 4 【单选题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。
- A 、2
- B 、3
- C 、5
- D 、10
- 5 【单选题】劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限是()。
- A 、至少1年
- B 、至少2年
- C 、至少3年
- D 、至少5年
- 6 【单选题】劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限是( )
- A 、至少1年
- B 、至少2年
- C 、至少3年
- D 、至少5年
- 7 【单选题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。
- A 、2
- B 、3
- C 、5
- D 、10
- 8 【判断题】 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存3年备查。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 9 【单选题】劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限是( )。
- A 、至少1年
- B 、至少2年
- C 、至少3年
- D 、至少5年
- 10 【单选题】劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限是( )。
- A 、至少1年
- B 、至少2年
- C 、至少3年
- D 、至少5年
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