- 单选题随着网购的发展,对快递物流提出了更高要求,A快递公司重整其人力资源管理,提升员工的服务能力,提高公司的竞争能力。该公司实施的战略是( )。
- A 、总体战略
- B 、业务单位战略
- C 、职能战略
- D 、竞争战略

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【正确答案:C】
职能战略,又称职能层战略,主要涉及企业内各职能部门,如营销、财务、生产、研发(R&D)、人力资源、信息技术等,如何更好地配置企业内部资源,为各级战略服务,提高组织效率。A公司在人力资源方面进行调整,因此属于职能战略。

- 1 【综合题(主观)】随着我国经济水平的高速发展和人民生活水平的提高,食品的安全与健康越来越受到消费者的关注,绿色、健康的果汁饮料越来越受到消费者的青睐。根据目前全球饮品的趋势。饮料类产品按特质分为“乐趣”、“养身”、“方便”和“健康”四大类。而果汁属于“健康”一类。消费者购买果汁的主要动力是希望能获得其中有益健康的成分。大部分消费者对纯果汁的营养价值更为信任,其中追求高品质生活的人群,知识女性和中老年人更看重纯果汁的健康特性,这些人消费能力较强,消费理念成熟且难以改变。国内果汁市场真正发展还不到10年,目前国内果汁人均年消费量还不到1 L,仅相当于世界平均水平的1/10,发达国家平均水平的1/40,因此,果汁市场在中国仍有巨大的发展空间。新的《食品安全法》中要求追溯原材料。这对于那些拥有自身原果生产基地的果汁企业是很好的机会。在各饮料巨头的暗战中,果汁饮料市场的争夺将更为激烈。现有的果汁饮料市场存在着几股不同的力量:一是跨国公司如可口可乐、百事可乐等,这也是最强劲的一股力量;二是有台湾背景的统一和康师傅;三是汇源、娃哈哈、养生堂等国内知名企业。整体上看,果汁市场竞争表现出两大特征:一是饮料市场竞争非常激烈,果汁类饮料品牌众多;二是竞争对手有强大的资金支持,市场宣传与推广力度很大。中国有五千多年的蚕桑文化历史,种桑养蚕在中国家喻户晓,消费者对桑椹的认知度较高,具有较好的市场基础。甲公司是一家集科研、生产、销售为一体的科技型出口企业,聚焦于桑椹果汁产品的生产。拥有一支集研究员、博士、硕士在内的多学科高素质人才组成的队伍。对桑果的研究已经有几十年的历史,取得多项技术专利,对桑椹的研究已达到世界领先水平,是国内唯一获得绿色食品标志的果汁类饮品。该公司桑椹果汁的生产规模全国第一,规模经济效应明显。整个生产过程严格按照绿色食品的四个要求进行全程控制:第一,按绿色食品的要求选择种植基地,拥有1330亩的桑果种植基地。原料基地在大气、土壤、水资源等方面进行严格控制。但这也造成符合要求的基地远离城市,运输成本偏高。同时,桑果生产周期一年只有1季,果实小,须人工采摘;第二,使用符合绿色食品要求的有机化肥;第三,产品的加工生产严格按照IS09001标准执行。果汁的质量、颜色、味道的调配、果汁的成分和含量的稳定性都是同类产品无法与之相比的;第四,原汁的加工处理严格控制在1:1。产品原汁含量高,纯鲜榨,营养成分丰富。由于资金的限制,企业在品牌推广、企业与产品的宣传、渠道的建设等方面与众多饮料企业相比明显处于劣势,企业产品的知名度不高。由于企业本身体制问题,人才队伍的结构明显重技术轻市场。销售队伍的建设落后于产品发展的需要,产品的市场开发缺乏力度。要求:(1)请使用SWOT分析法对甲公司的环境进行分析。(2)甲公司在经营的过程中采取了哪些战略类型?(3)针对该公司销售管理问题,请给出相应的解决方案。
- 2 【多选题】甲公司是一家物流快递企业,公司总经理兼任董事长。该公司普遍存在用人不当、以貌取人、随意用人、任人唯亲的现象。只顾企业做大做强,忽视产品质量安全。根据以上信息可以判断,该公司在内部环境方面存在的问题与()有关。
- A 、组织结构
- B 、社会责任
- C 、控制活动
- D 、人力资源政策
- 3 【综合题(主观)】随着业务的发展,该企业的组织结构类型应该如何调整?
- 4 【综合题(主观)】随着苏宁新架构的调整,快递、小额金融贷款、餐饮、商业广场等多项此前鲜为人知的业务将逐渐浮出水面。据此,判断苏宁的公司总体战略类型。
- 5 【简答题】随着乙公司业务发展,在职能制组织结构之后,乙公司最有可能采用的组织结构类型是什么,并指出该类组织结构类型的优缺点。
- 6 【单选题】新发布的手机定价往往比较高,随着生产能力的提升手机的价格会逐渐降低。根据定价策略,该方法属于( )。
- A 、动态定价法
- B 、差别定价法
- C 、渗透定价法
- D 、撇脂定价法
- 7 【单选题】随着网购的发展,对快递物流提出了更高要求,A快递公司重整其人力资源管理,提升员工的服务能力,提高公司的竞争能力。该公司实施的战略是( )。
- A 、总体战略
- B 、业务单位战略
- C 、职能战略
- D 、竞争战略
- 8 【简答题】随着乙公司业务发展,在职能制组织结构之后,乙公司最有可能采用的组织结构类型是什么,并指出该类组织结构类型的优缺点。
- 9 【多选题】甲公司是一家物流快递企业,公司总经理兼任董事长。该公司普遍存在用人不当、以貌取人、随意用人、任人唯亲的现象。只顾企业做大做强,忽视产品质量安全。根据以上信息可以判断,该公司在内部环境方面存在的问题与( )有关。
- A 、组织结构
- B 、社会责任
- C 、控制活动
- D 、人力资源政策
- 10 【多选题】随着高新技术的不断发展,网络技术日新月异,信件时代已经成为过去,视频聊天成为了人们生活中不可缺少的部分。上述资料体现的宏观环境分析因素有()。
- A 、社会和文化因素
- B 、经济因素
- C 、技术因素
- D 、政治和法律因素
热门试题换一换
- 甲公司的长期股权投资的入账价值为()
- 根据《物权法》的规定,下列说法中,正确的有()。
- 配合型营运资本筹资政策的特点有( )。
- 下列有关成本责任中心的说法中,正确的有()。
- 下列关于承租人与融资租赁有关会计处理的表述中,正确的有( )。
- 根据资料(1),判断甲公司对丙公司企业合并所属类型,简要说明理由。
- 针对特别风险控制,注册会计师的以下做法中,错误的是()。
- 换入资产的未来现金流量在风险、时间和金额方面与换出资产显著不同,通常包括但不限于以下几种情况()。
- 计算业务(2)应代扣代缴的增值税。
- 根据上述资料,计算A公司处置所持乙公司股权及丙公司股票对其20×9年度净利润和20×9年12月31日所有者权益的影响。

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