- 多选题下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（）。
- A 、职工出差报销的差旅费
- B 、因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿款
- C 、为职工进行健康检查而支付的体检费
- D 、因向管理人员提供住房而支付的租金
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参考答案【正确答案：B,C,D】
选项BCD符合题意；
选项A不符合题意：不属于职工薪酬。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】下列各项有关职工薪酬的会计处理中，错误的有（）。
- A 、与设定收益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
- B 、与设定收益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
- C 、与设定收益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
- D 、因重新计量设定收益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
- 2 【多选题】下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。
- A 、辞退福利
- B 、短期利润分享计划
- C 、短期带薪缺勤
- D 、设定提存计划
- 3 【多选题】下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。
- A 、累积带薪缺勤
- B 、职工教育经费
- C 、非货币性福利
- D 、长期残疾福利
- 4 【单选题】关于职工薪酬的确认和计量，下列说法中不正确的是（）。
- A 、与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的薪酬中，不必额外做相应的账务处理
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- C 、企业应当将重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入资本公积
- D 、企业实施的内部退休计划，应当比照辞退福利进行处理
- 5 【多选题】下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的有（）。
- A 、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
- B 、与设定受益计划负债相关的利息费用应计入当期损益
- C 、与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
- D 、因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
- 6 【多选题】下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。
- A 、职工教育经费
- B 、非货币性福利
- C 、长期残疾福利
- D 、累积带薪缺勤
- 7 【多选题】下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
- A 、由企业负担的职工养老保险费
- B 、向职工发放的高温补贴
- C 、由企业负担的职工住房公积金
- D 、因辞退职工而给予的补偿
- 8 【多选题】下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有( )。
- A 、产品生产工人的工资应当计入生产成本
- B 、生活困难职工的补助应当计入营业外支出
- C 、内退职工的工资应当计入营业外支出
- D 、营销人员的辞退补偿应当计入管理费用
- 9 【多选题】下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
- A 、由企业负担的职工养老保险费
- B 、向职工发放的高温补贴
- C 、由企业负担的职工住房公积金
- D 、因辞退职工而给予的补偿
- 10 【多选题】下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
- A 、为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
- B 、由企业负担的职工养老保险费
- C 、作为非货币性福利向职工发放的自产产品
- D 、由企业负担的职工医疗保险费
热门试题换一换
- 要求:(1)计算A类化妆品应缴纳的消费税;
- 仅存在于产品简单、规模较小的企业的企业组织体制是（ ）。
- 下列各项业务中,可以引起期末存货账面价值发生增减变动的有()。
- 甲公司于2×12年2月1日按面值发行了2 000万张,每张面值100元的分离交易可转换公司债券,合计20亿元,债券期限为5年,票面年利率为2%,按年付息。假设按年付息,发行一般公司债券,发行价为18亿元。每张债券的认购人获得公司派发的15份认股权证,认股权证总量为30 000万份,该认股权证为欧式认股权证;每2份认股权证可认购1股A股股票,行权价格为12元/股。假设共有60%的认股权证持有者行权,则甲公司因该可转换公司债券最终将导致资本公积中股本溢价增加额为()亿元。
- 甲、乙、丙、丁拟共同出资设立有限责任公司。下列出资方式中,符合《公司法》规定的有()。
- 甲将一工艺品寄存乙处。2010年2月10日,乙告知甲寄存的工艺品丢失。2010年8月2日,乙找到了丢失的工艺品并将其归还给甲,甲发现工艺品损毁严重。根据《民法通则》的规定,甲向人民法院请求保护其民事权利的诉讼时效期间为()。
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- 16周岁的甲是一名舞者，挣得的工资足以养活自己。虽然甲意思表示真实，且不存在违反法律、行政法规、公序良俗的情节。但因其未满18周岁，其购买房屋的行为无效。（ ）
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