- 判断题上市公司的信息披露资料有虚假记载,致使投资者在证券交易中遭受损失的,上市公司的全体董事、监事、高级管理人员应当承担连带赔偿责任。( )
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:B】
本题考核上市公司信息公开。上市公司公告的信息披露资料,有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,上市公司应当承担赔偿责任;上市公司的董事、监事、高级管理人员应当与上市公司承担连带赔偿责任,但是能够证明自己没有过错的除外。

- 1 【多选题】上市公司公告的招股说明书有虚假记载,如果致使投资者在证券交易中遭受损失,可能承担赔偿责任的有( )。
- A 、该上市公司的保荐人
- B 、该上市公司的董事
- C 、该上市公司的承销的证券公司
- D 、该上市公司的控股股东
- 2 【单选题】根据上市公司信息披露制度的有关规定,上市公司必须编制并公告中期报告。报告编制并公告的时间应当是()。
- A 、每一个会计年度的上半年结束之日起1个月内
- B 、每一个会计年度的上半年结束之日起45日内
- C 、每一个会计年度的上半年结束之日起2个月内
- D 、每一个会计年度的上半年结束之日起3个月内
- 3 【简答题】根据上市公司临时报告信息披露的有关规定,A公司是否应当以临时报告的方式披露原材料国际市场价格大幅上涨的信息和解聘王某的信息?并分别说明理由。
- 4 【判断题】上市公司公告的招股说明书,有虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,上市公司应当承担赔偿责任。()
- A 、对
- B 、错
- 5 【多选题】上市公司年度报告信息披露中,“管理层讨论与分析”披露的主要内容有()。
- A 、对报告期间经济状况的评价分析
- B 、对未来发展趋势的前瞻性判断
- C 、注册会计师审计意见
- D 、对经营中固有风险和不确定性的揭示
- 6 【判断题】(2009年)上市公司公告的年度报告有虚假记载,致使投资者在证券交易中遭受损失,上市公司的控股股东有过错的,应当与上市公司承担连带赔偿责任。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 7 【单选题】根据上市公司信息披露制度的有关规定,上市公司必须编制并公告中期报告。报告编制并公告的时间应当是( )。
- A 、每一个会计年度的上半年结束之日起1个月内
- B 、每一个会计年度的上半年结束之日起45日内
- C 、每一个会计年度的上半年结束之日起2个月内
- D 、每一个会计年度的上半年结束之日起3个月内
- 8 【多选题】(2010年)上市公司年度报告信息披露中,“管理层讨论与分析”披露的主要内容有( )。
- A 、对报告期间经济状况的评价分析
- B 、对未来发展趋势的前瞻性判断
- C 、注册会计师审计意见
- D 、对经营中固有风险和不确定性的揭示
- 9 【单选题】 上市公司对财务会计报告作虚假记载,且拒绝纠正,下列可以作出公司终止股票上市的决定的是( )。
- A 、国务院
- B 、证券交易所
- C 、公司股东大会
- D 、国务院证券监督管理机构
- 10 【单选题】上市公司年度报告信息披露中,“管理层讨论与分析”披露的主要内容不包括()。
- A 、报告期间经营业绩变动的解释
- B 、企业未来发展的前瞻性信息
- C 、注册会计师审计意见
- D 、对经营中固有风险和不确定性的揭示
热门试题换一换
- 某公司2006年12月6日购入设备一台,原值为360万元,净残值为60万元。税法规定采用年数总和法计提折旧,折旧年限为5年;会计规定采用年限平均法计提折旧,折旧年限为4年。税前会计利润各年均为1 000万元,2007年及以前所得税税率为33%,2007年国家规定从2008年1月1日起所得税税率变为25%,递延所得税没有期初余额,则2007年所得税费用为( )万元。
- 一般来说,下列因素变动不利于企业股票市盈率的提高的是( )。
- 关于一人有限责任公司的特殊规定,下列选项中,表述正确的有()。
- 下列各项中,能同时影响流动比率和速动比率的经济业务有()。
- 某上市公司2009年度的财务会计报告于2010年4月30日批准报出,2010年12月31日,该公司发现了2008年度的一项重大会计差错。该公司正确的做法是( )。
- 若某一企业的息税前利润为零时,正确的说法有( )。
- 增值税纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的,自期满之日起10日内申报纳税。 ( )
- 停止使用的生产性生物资产,应当自停止使用的当月起停止计算折旧。 ( )
- 下列各项中,属于固定成本项目的有()。
- 为了弥补固定预算法的缺点而产生的预算编制方法,其优点包括()。
- 甲公司2×19年与职工薪酬和福利相关事项如下:(1)春节前夕,甲公司为5名在职经济困难的员工发放生活困难补助;(2)至年末,该公司5名职工申请了婚假,2名员工申请了产假,休假期间正常发放工资;(3)至年末,该公司有10名员工退休,开始领取养老保险金。(4)至年末,该公司共有20名职工参加了个人储蓄性养老保险。假定不考虑其他因素,甲公司上述事项,属于职工薪酬的项目有( )。
- 首次公开发行股票的发行人应当是依法设立且合法存续的股份有限公司。该股份有限公司应自成立后,持续经营时间在( )以上。

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