- 客观案例题
题干：中国公民陆某(独生子)是境内M公司工程师，2019年陆某收入如下:(1)在M公司每月取得基本工资5000元。(2)从M公司每月取得职务工资4000元。(3)3、6、9、12月份从M公司分别取得季度奖金6000元。(4)12月份从M公司取得年终奖金30000元，陆某选择不并入综合所得，单独计税。(5)陆某为M公司监事会成员，12月份领取监事费20000元。(6)6月从某上市公司分得股息1500元(持股期限是3个月)，从银行取得银行存款利息3000元，从未上市某投资公司分得股息2000元。(7)1-12月在T公司兼职、每月取得兼职收入4000元。(8)向M公司申报的专项附加扣除信息:在小学读书的子女一名、尚处于还款期限的首套住房一套。年满60周岁的父母两名，医保目录范围内自费部分的大病支出80000元。夫妻双方约定，子女教育支出平均分推扣除，首套住房贷款利息由陆某扣除。要求:根据以上资料，回答下列问题。
题目：陆某从M公司取得的工资薪金性质的所得全年应合计预扣预缴个人所得税 - A 、2067
- B 、2480
- C 、2920
- D 、3375
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参考答案【正确答案：B】
工资个税和监事费合计预扣预缴个税=(5000×12+4000×12+6000×4+20000-5000×12-500×12-1000×12-2000x12)×10％-2520=2480(元)
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- A 、依据综合所得税率表，按月代扣代缴税款
- B 、向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，可按扣除专项附加后的余额代扣税款
- C 、扣缴义务人可将同期的工资薪金和股息红利所得合并代扣代缴税款
- D 、由扣缴义务人按月代扣代缴税款，不办理汇算清缴
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- A 、2067
- B 、2480
- C 、2920
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热门试题换一换
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