- 多选题下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。
- A 、劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同的
- B 、因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
- C 、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的
- D 、劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的
- E 、因劳动者同时与他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B,C,D】
此题涉及《劳动合同法》第38、39、40、44条中劳动合同解除与终止的相关内容。解答时，除了依据法律规定外，还可从终止或解除（提前终止）劳动合同的原因或责任人的角度进行判断，例如B选项是因用人单位违约所致，C选项是“用人单位提出”，D选项是因用人单位“认定”所致，而E选项是劳动者违约所致，故B、C、D均应支付经济补偿。此外，A选项为《劳动合同法》第44条规定终止劳动合同的情形，但法律同时规定了劳动合同期满时，如劳动者不同意按原合同条件续订劳动合同的，不属于终止劳动合同的经济补偿范围，故本题选BCD
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】下列情形,用人单位不得解除劳动合同( )。
- A 、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
- B 、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
- C 、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
- D 、劳动合同未到期限的
- E 、法律行政法规规定的其他情形
- 2 【单选题】在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。
- A 、小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
- B 、小李因盗窃被判刑
- C 、小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
- D 、小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
- 3 【多选题】在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的有()。
- A 、劳动者被依法追究刑事责任
- B 、女职工在孕期、产期、哺乳期
- C 、患病或者负伤,在规定的治疗期内的
- D 、因工负伤并被确认丧失劳动能力
- E 、劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作
- 4 【多选题】根据《劳动合同法》，有下列情形，用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有（）。
- A 、劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
- B 、劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的
- C 、劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的
- D 、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- E 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
- 5 【多选题】下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有（）。
- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、劳动者失踪的
- C 、用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照的
- D 、劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的
- E 、劳动者因工致残被鉴定为7级至10级伤残、劳动合同期满的
- 6 【多选题】下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。
- A 、用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的
- B 、劳动合同期满，但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的
- C 、因劳动者同时与他人建立劳动管理，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的
- D 、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的
- E 、劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的
- 7 【多选题】下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
- A 、用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的
- B 、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的
- C 、劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的
- D 、劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的
- E 、因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的
- 8 【单选题】下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
- A 、职工患病，在规定的医疗期内
- B 、女职工在孕期内
- C 、女职工在哺乳期内
- D 、在试用期间被证明不符合录用条件
- 9 【多选题】下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。
- A 、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失成者部分丧失劳动能力的
- B 、患者或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
- C 、劳动者被依法追究刑事责任的
- D 、女职工在孕期、产期、哺乳期的
- E 、劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
- 10 【多选题】根据《劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（ ）。
- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、用人单位营业牌照到期的
- C 、用人单位进入破产重整程序的
- D 、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的
- E 、用人单位决定提前解散的
热门试题换一换
- 指出措施4中存在的问题,并给出正确的做法。
- 水泥混凝土路面的排水基层宜采用( )。
- 设计招标应采用( )方式进行招标。
- ( )是编制单位估价表、确定工程造价、控制建设工程投资的基础和依据。
- 某机电安装工程项目,在防腐管道施工过程中,根据施工工艺安排,在管道焊接时,项目经理部根据施工现场的实际情况,本着尽可能选择优质低耗、劳动强度低的焊接方法,决定采用电弧焊。然而,在焊接施工过程中,不慎将未焊接的管道掉落,造成了部分施工机械损坏,并有1人受重伤。事故发生后,项目经理部针对本次事故,认真分析原因,总结经验教训,预防事故再次发生。
- 根据《节约能源法》规定,国家对固定资产投资项目实行()制度,不符合强制性节能标准的项目,依法负责审批或者批准的机关不得批准或者核准建设。
- 满足压力容器制造要求的专业作业人员包括()等作业人员。
- 水利工程建设项目质量监督方式以（ ）为主。
- 发电机设备安装的下述几个工序中，符合发电机安装一般程序的是（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
jZKGd