- 客观案例题
题干：小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，2个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后，被鉴定为伤残九级。经查明，单位并未给小孙缴纳工伤保险费。
题目：关于工伤认定申请程序的说法错误的是（）。 - A 、小孙发生事故后单位应在30天内申请工伤认定
- B 、如单位未按规定申请工伤认定工会组织可以申请工伤认定且没有申请时间限制
- C 、如单位未按期为小孙申请工伤认定小孙本人可以申请工伤认定
- D 、如单位未按期为小孙申请工伤认定在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇由该单位承担
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参考答案【正确答案：B】
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部[同意申请时限可以适当延长。
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- B 、职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
- C 、职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
- D 、职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
- 6 【客观案例题】关于工伤认定的说法正确的是（)。
- A 、小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤
- B 、小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤
- C 、单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤
- D 、小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤
- 7 【客观案例题】关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（）。
- A 、如果单位未按期为小孙申请工伤认定.小孙本人可以申请工伤认定
- B 、如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制
- C 、小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定
- D 、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，小孙亲属可以在一年内申请工伤认定
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- A 、可以依法向人民法院提起行政诉讼
- B 、应当依法先申请行政复议
- C 、可以申请劳动争议仲裁
- D 、应当向当地人民政府举报
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- A 、小孙在手指受伤的事故中存在过错所以不应认定工伤
- B 、小孙是在下班收工关闭车床时受伤所以不能认定工伤
- C 、单位未给小孙缴纳工伤保险费所以小孙不能认定工伤
- D 、小孙符合认定工伤的条件应当认定工伤
