- 单选题关于工资差别的说法错误的是（）。
- A 、人们不仅关心工资水平，也关心公司差别
- B 、工资差别具有重新配置人力资源的功能
- C 、工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同
- D 、政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别
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参考答案【正确答案：D】
工资差别的存在能够优化劳动力资源的优化配罝，对社会经济的发展具有积极的作用。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】关于无差异曲线的特征的说法，错误的是（ ）。
- A 、消费者对同一无差异曲线上各个点的偏好程度是无差异的
- B 、离原点越远的无差异曲线，消费者的偏好程度越高
- C 、无差异曲线从左向右下方倾斜，凸向原点
- D 、任意两条无差异曲线都可能相交
- 2 【单选题】下列关于效率工资的说法，错误的是（）。
- A 、效率工资是指企业提供的一种低于市场均衡水平的工资
- B 、效率工资能够帮助组织吸引到生产率更高的员工
- C 、只有当结构性的内部劳动力市场存在的情况下，效率工资才最有可能出现
- D 、效率工资并不总是能够保证企业从中获得的收益超过成本
- 3 【单选题】下列关于最低工资的说法，错误的是（）。
- A 、最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
- B 、最低工资是法定的最低报酬
- C 、集体协商中的最低工资是指覆盖所有被代表的劳动者的最低工资，应高于地方的最低工资
- D 、当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时，其工资部分应视为无效
- 4 【单选题】下列关于工资差别的说法，错误的是（）。
- A 、技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别
- B 、在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别
- C 、补偿性工资差别是因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的
- D 、劳动者通常不仅关心工资水平，同时也关心工资差别
- 5 【单选题】下列关于垄断性工资差别的说法错误的是( )。
- A 、垄断性工资差别出现的主要原因劳动者之间的流动受到自然或非自然的力量的限制
- B 、导致垄断性工资收入的制度性原因不可以归结到市场发育不全和市场失败
- C 、采取城乡分隔的就业政策可以在相当大程度上消除垄断性工资收入来源
- D 、垄断性工资收入也可以叫做租金性工资收入,因为这种收入相当于经济活动中的租金
- 6 【单选题】关于工资差别,下列说法中不正确的是( )。
- A 、工资差距的存在必然是长期的
- B 、工资差别从本质上讲是同劳动相联系的
- C 、只要劳动者的素质和技术不能完全相同,劳动条件的差别就无法消除,工资差别就不可能消除
- D 、现阶段,我国应大力发展经济,努力消除工资差别,以确保共同富裕的实现
- 7 【单选题】关于工资差别的说法，错误的是（)
- A 、劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别
- B 、高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别
- C 、因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别
- D 、因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
- 8 【单选题】关于面试偏差的说法，错误的是（）
- A 、面试中的负面信息对考官产生的影响往往大于正面信息
- B 、当企业急于用人时，考官对应聘者的评价往往比较低
- C 、考官对第一个进人面试的应聘者往往比较严格
- D 、考官对那些表现出微笑等积极行为的应聘者打分偏高
- 9 【多选题】关于工资差别的说法，正确的是（）。
- A 、工资差别的存在不利于实现社会公平
- B 、工资差别是推动劳动力流动的重要因素
- C 、劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一
- D 、劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中
- E 、社会工资差别越小越好
- 10 【单选题】关于工资的说法，错误的是（）。
- A 、货币工资上升时，实际工资有可能下降
- B 、货币工资水平通常低于实际工资水平
- C 、实际工资等于货币工资与物价指数之比
- D 、一般用消费品物价指数来计算货币工资代表的实际工资水平
热门试题换一换
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