- 单选题有效的绩效管理的特征是()。
- A 、可扩充性
- B 、抽象性
- C 、可接受性
- D 、经济性
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参考答案【正确答案：C】
有效的绩效管理应当具备的五个特征:
①敏感性;
②可靠性;
③准确性;
④可接受性;
⑤实用性。一般来说,只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性就可以认为它是有效的。
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