- 判断题监事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作。
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参考答案董事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作。
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- A 、正确
- B 、错误
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- 3 【单选题】薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分，社会统筹养老保险属于（）。
- A 、基本薪酬
- B 、奖金
- C 、津贴
- D 、福利
- 4 【多选题】 薪酬机制应采用积极的原则包括（）。
- A 、 短期薪酬和长期薪酬相互协调
- B 、 薪酬机制与公司治理要求一致
- C 、 薪酬机制与行业自律规则统一
- D 、 薪酬机制与部门规章和其他业务规则统一
- E 、薪酬机制与可持续发展一致
- 5 【多选题】关于银行的薪酬体系，下列说法正确的有（）。
- A 、
员工薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩
- B 、薪酬应随部分风险进行调整
- C 、
薪酬结果应与风险结果匹配
- D 、薪酬支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
- E 、股票形式的薪酬本身蕴含风险，不需额外考虑与风险配置情况相符
- 6 【多选题】关于银行的薪酬体系，下列说法正确的有（）。
- A 、
- B 、
- C 、
- D 、
- E 、
- 7 【多选题】在薪酬确定上，董事会及其薪酬委员会（如有）应当负责批准高级执行管理人士，包括（）等的薪酬。
- A 、首席风险官
- B 、财务总监
- C 、首席执行官
- D 、内部审计部门负责人
- E 、董事会秘书
- 8 【多选题】在薪酬确定上，董事会及其薪酬委员会（如有）应当负责批准高级执行管理人士，包括（）等的薪酬。
- A 、首席风险官
- B 、财务总监
- C 、首席执行官
- D 、内部审计部门负责人
- E 、董事会秘书
- 9 【多选题】关于银行的薪酬体系，下列说法正确的有（）。
- A 、
员工薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩
- B 、薪酬应随部分风险进行调整
- C 、
薪酬结果应与风险结果匹配
- D 、薪酬支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
- E 、股票形式的薪酬本身蕴含风险，不需额外考虑与风险配置情况相符
- 10 【多选题】银行的薪酬管理体系包括（）。
- A 、薪酬管理制度
- B 、绩效考核指标体系
- C 、市场纪律约束
- D 、激励约束机制
- E 、薪酬支付方式
