- 单选题如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在()关系。
- A 、替代
- B 、互补
- C 、总替代
- D 、总互补

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【正确答案:D】
劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加,这说明两者之间是一种总替代关系。如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少,这说明两者之间是一种总互补关系。

- 1 【单选题】在价格总水平上涨的过程中,如果名义工资不提高或者提高幅度低于价格上升的幅度,实际工资就会( )。
- A 、上升
- B 、下降
- C 、不变
- D 、无法确定
- 2 【单选题】在价格总水平上涨的过程中,如果名义工资不提高或者提高幅度低于价格上升的幅度,实际工资就会( )。
- A 、上升
- B 、下降
- C 、不变
- D 、无法确定
- 3 【单选题】如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在()关系。
- A 、替代
- B 、互补
- C 、总替代
- D 、总互补
- 4 【单选题】如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在()关系。
- A 、替代
- B 、互补
- C 、总替代
- D 、总互补
- 5 【客观案例题】促使本科毕业生继续攻读硕士学位而不是马上就业的情形包括()。
- A 、毕业研究生和本科生之间的工资差距扩大
- B 、政府提高了研究生在校期间的助学金水平
- C 、研究生找到好工作的机会大大超过本科生
- D 、本科生的就业形势非常好
- 6 【单选题】如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在()关系。
- A 、替代
- B 、互补
- C 、总替代
- D 、总互补
- 7 【单选题】如果男性的工资水平每上升2%,女性的劳动力需求便会下降0.5%,则在男性与女性之间存在()关系。
- A 、替代
- B 、互补
- C 、总替代
- D 、总互补
- 8 【客观案例题】关于小罗研究生刚毕业时工资不如本科毕业就业的同学说法,正确的是()。
- A 、攻读研究生的人力资源投资回报率低于攻读本科
- B 、攻读研究生的收益体现在长期中,而不是在短期内
- C 、小罗应该本科毕业就直接就业,而不应该攻读研究生
- D 、研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科毕业生低
- 9 【客观案例题】促使本科毕业生继续攻读硕士学位而不是马上就业的情形包括()。
- A 、毕业研究生和本科生之间的工资差距扩大
- B 、政府提高了研究生在校期间的助学金水平
- C 、研究生找到好工作的机会大大超过本科生
- D 、本科生的就业形势非常好
- 10 【单选题】用1表示“硕士及以上”,用2表示“本科”,用3表示“大专及以下”,这种对变量进行观测的数据是()。
- A 、分类数据
- B 、定量数据
- C 、顺序数据
- D 、数值型数