- 简答题
题干：中国公民王某就职于国内A上市公司，2015年收入情况如下：（1）1〜8月份，王某每月获得工资8500元。（2）10月取得2014年1月购入的国内B上市公司分配的红利18000元。（3）4月取得上年度全年一次性奖金36000元。（4）5月开始，公司设立企业年金，个人交付部分和单位缴费部分均按照王某上年平均工资的5%缴纳。（5）9月开始被A上市公司派遣到所属的某外商投资企业工作，合同期内作为该外商投资企业雇员，每月从该外商投资企业取得薪金18000元，同时每月取得派遣公司发给的工资8500元。（6）A上市公司于2014年11月与王某签订了解除劳动关系协议，A上市公司一次性支付已在本公司任职8年的王某经济补偿金220000元。其他资料：不考虑题目未涉及的其他内容，王某上年月平均工资为8000元，当地上年平均月工资为5000元、年平均工资为60000。
题目：计算王某9月从外商投资企业和派遣单位取得收入时两个单位各自代扣代缴的个人所得税。
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参考答案雇佣单位在支付工资、薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税=（18000-3500）×25%-1005=2620（元）
派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付金额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税=8500×20%-555=1145（元）
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- B 、11.50
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- C 、2160
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- A 、885
- B 、1185
- C 、1745
- D 、1225
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- A 、235
- B 、345
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